AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN

• Vereinen der Aufgabengebiete der Regionalverkaufsleitung mit dem dualen Master-Studium an der Hochschule Reutlingen
• Anwenden und Vertiefen des erlernten theoretischen Wissens in „Retail Fundamentals“, „Soft Skills“, „Leadership & Retail Processes“, „Advanced Skills & International Retail“ sowie „Project-based Learning“ durch Training on the job
• Managen mehrerer Filialen mit Personalverantwortung für die Filialteams
• Rekrutieren der Filialteams und Motivieren der Filialführung
• Implementieren und nachhaltiges Umsetzen neuer Konzepte
• Organisieren des Verkaufsbereichs durch laufendes Analysieren, Planen und Optimieren der Abläufe

QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE

• abgeschlossenes Bachelorstudium mit mind. 180 ECTS und einem Notendurchschnitt unter 2,5
• Begeisterung für den Handel
• Freude am Führen und Motivieren eines Teams
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• wirtschaftliches, innovatives und ganzheitliches Denken
• volles Engagement und örtliche Flexibilität

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