Regionchef Sydväst at AFRY

Gothenburg, Västra Götaland County, Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Oct, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Business Development, Consulting, Infrastructure, Project Management, Team Building, Customer Relations, Strategic Thinking, Communication, Collaboration, Sustainability, Engagement, Trust, Quality Assurance, Cultural Development

Industry

Civil Engineering

Description

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Om rollen Nu söker vi en Regionchef för Sydvästra Sverige, med ansvar för cirka 300 medarbetare som främst är lokaliserade i Göteborg och Malmö. Som regionchef får du leda engagerade team, driva affären framåt och bidra till att skapa hållbara samhällen – på riktigt. Du har du det övergripande ansvaret för att utveckla både verksamhet och människor. Du leder genom andra chefer och ingår i ledningsgruppen för Road & Rail Sweden. Ditt uppdrag handlar i grunden om tre saker: Våra medarbetare – bygga engagemang och tillit i en miljö där människor trivs och växer Våra affärer – skapa förtroendefulla kundrelationer och långsiktig lönsamhet Samarbete och kvalitet – bidra till att våra medarbetare jobbar tillsammans och lär av varandra, utvecklas och levererar hög kvalitet Kort sagt: du leder en verksamhet som gör skillnad – här och nu, och för framtiden. Du utgår med fördel från något av våra kontor i Göteborg eller Malmö. Kravspecifikation Du är en trygg och tydlig ledare med lång erfarenhet inom samhällsbyggnad och infrastruktur som konsult, beställare eller entreprenör. Du har erfarenhet att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du kombinerar affär, utveckling och ledarskap. Att leda en konsultverksamhet kräver förmåga att förena affärssinne med omtanke. Du förstår hur man skapar lönsamhet i projekt, samtidigt som du bygger en kultur där människor vill bidra och utvecklas. Du är: Strategisk och närvarande – du ser helheten och stöttar när det behövs. Affärsmässig och kundnära – du bygger relationer som håller över tid. Engagerad och inkluderande – du tror på människor och på kraften i samarbete. Du är kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Ytterligare information AFRY är ett internationellt ingenjörs- och designföretag med stark lokal närvaro. Vi är mitt i ett strategiskt skifte – vårt "Next Chapter" – där vi stärker vår position som global aktör samtidigt som vi värnar om det regionala. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi är modiga och hängivna lagspelare som ständigt strävar efter att besitta marknadens vassaste kompetens. Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2025-11-13 Kontaktperson för frågor om rollen: Foke Sandberg, VP and Head of Road & Rail Sweden +46 10 505 85 02 [email protected] Kontaktperson för frågor om processen: Ken Ahl, Talent Acquisition Partner +46 10 505 07 75 [email protected] Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Responsibilities

The Regionchef will lead approximately 300 employees in the southwestern region of Sweden, primarily in Gothenburg and Malmö. Responsibilities include developing the business and people, fostering engagement, and ensuring high-quality collaboration among team members.