Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

REK26HEL, Kommunikation, samtalsmetodik och yrkesintroduktion, 25 yhp, v35- at TUC Yrkeshögskola

Helsingborgs kommun, , Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 May, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Staffing, Communication, Interview Methodology, Vocational Introduction, Industry Insight, Professional Roles Understanding, Future Development, Methods, Tools, Techniques, Active Listening, Observation, Commitment Conveyance, Solution Adaptation

Industry

Education Administration Programs

Description

Utbildning: Rekryterings- och bemanningsspecialist Utbildningskod: REK26HEL Utbildningsnummer: YH03042-2026-1 Ort: Helsingborg Studieform: Hybrid Studietakt: Helfart Kurs: Kommunikation, samtalsmetodik och yrkesintroduktion Antal YH-poäng: 25 yhp Max antal deltagare: 40 stycken Lärarledd tid vid hybridutbildning: Vecka: 35-39 Närträff: 6 dagar á 6h Antal timmar lärarledd tid via videolänksystem: 8 stycken Totalt antal timmar: 44 stycken Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningsledare Utbildningsledare: Annelie Polstam I länkarna nedan finns viktig information att ta del av inför ansökan om kursansvar hos oss på TUC Yrkeshögskola. Praktisk information - Ansöka om kursansvar Praktisk information - Uppdraget att utbilda på TUC PRELIMINÄR KURSPLAN I kursen får den studerande en inblick i rekryterings- och bemanningsbranschen och den belyser skillnaden mellan rekrytering och bemanning. Kursen handlar även om olika yrkesroller i branschen för att i sin kommande yrkesroll ha förståelse för branschens framtid och utvecklig. Den studerande får också lära sig kommunikationen och samtalsmetodikens grunder för att i sin kommande yrkesroll som rekrytering- och bemanningsspecialist kunna kommunicera utifrån olika situationer och mottagares behov. Kursen behandlar metoder, verktyg och tekniker samt träning i att hantera dessa. Efter kursens slut ska den studerande kunna lyssna, observera och kommunicera för att i sin kommande yrkesroll förmedla åtaganden och lösningar på ett sätt som är anpassat efter situation och mottagare.

Responsibilities

The course provides insight into the recruitment and staffing industry, highlighting the differences between recruitment and staffing, and covering various professional roles within the sector. Students will learn the fundamentals of communication and interview methodology to effectively communicate commitments and solutions tailored to different situations and recipients in their future roles.