Rekrytointikonsultti (Myyntiala) at TalentFlow Oy

Vantaa, Uusimaa, Finland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jul, 26

Salary

6000.0

Posted On

23 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Sales, Account Management, Recruitment, Candidate Sourcing, Sales Psychology, Client Relations, Negotiation, Networking, Communication, Self-motivation, Entrepreneurial Mindset

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Haluatko rakentaa merkityksellistä uraa myynnin huippuammattilaisten ja alan johtavien yritysten parissa? TalentFlow etsii nyt tuloshakuista ja ihmisläheistä rekrytointikonsulttia kasvavaan tiimiimme! Mikä on TalentFlow? TalentFlow on myyntirooleihin erikoistunut rekrytointitoimisto. Me ymmärrämme myyntityön realiteetit – ja tiedämme, mitä menestys tällä alalla vaatii. Toimimme sillanrakentajina asiakkaiden ja hakijoiden välillä, edistäen molempien kasvua. Uskomme, että myynti on taito, josta hyötyy jokainen. Markkina on todistanut visiomme oikeaksi vahvan kasvun muodossa. Tarvitsemme nyt uuden osaajan täyttämään alan kovimpia myyntitiimejä! Tehtävänkuvaus: B2B-myyntiä ja ihmistuntemusta Rekrytointikonsultin roolissa yhdistyvät B2B-myynti, asiakkuudenhallinta sekä kyky tunnistaa ne kovimmat myyntitalentit. Tämä on monipuolinen tehtävä sinulle, joka nautit tuloksen tekemisestä, mutta haluat nähdä yksittäistä kauppaa pidemmälle. Päivittäisessä työssäsi: Hallitset ja kasvatat valmista asiakassalkkua: Saat käteesi jo nyt aktiivisia ja korkeavolyymisia ostajia – et siis aloita tyhjältä pöydältä. Tunnistat oikeat kandidaatit: Haastattelet potentiaalisia myyjiä ja etsit heille sopivan "fitin" lukuisista avoimista rooleistamme. Toimit asiakkaiden neuvonantajana: Esittelet sopivat ehdokkaat ja autat yrityksiä rakentamaan toimivia myyntitiimejä. Teet tiimityötä: Et jää yksin; tukenasi on markkinointikoneisto ja täysipäiväinen haastattelija, jotta voit itse keskittyä olennaiseen. Mikään ei voita onnistuneen rekrytoinnin tunnetta – olet auttanut hakijaa uralla eteenpäin, ratkaissut asiakkaan haasteen ja tienannut samalla itse kovat provisiot. Miksi valita TalentFlow? 💰 Vahva palkkiomalli: 2000 € kiinteä pohjapalkkio + 20 % provisio toteutuneista kaupoista (provisio per kauppa tyypillisesti 200 € – 500 €). OTE: 4000€-6000€ 💼 Valmis asiakassalkku: Pääset suoraan kiinni laskutukseen olemassa olevien asiakkuuksien kautta. 👥 Täysipäiväinen tuki: Haastattelija ja markkinointikoneisto auttavat sinua löytämään parhaat kandidaatit nopeasti. 🚀 Kasvun draivi: Kunnianhimoinen tiimi ilman jäykkää korporaatiobyrokratiaa. 🏢 Moderni hybridimalli: Työskentelemme joustavasti, mutta panostamme alkuun vahvasti perehdytykseen toimistolla. Hyvä työporukka ja meininki: Käy checkaamassa meidän IG.stä BTS kontsaa toimiston läpänheitosta ja virkkareista! Etenemismahdollisuudet: Olemme aito startup ja yhteensä 6 henkeä vahva remmi tän rekryn myötä, eli vastuuta ja sananvaltaa prosesseihin on tarjolla ajan ja näyttöjen myötä Ketä etsimme? Tämä on paikka tekijälle, joka ymmärtää myynnin psykologiaa ja uskaltaa ottaa vastuuta. Mitä toivomme sopivalta kandidaatilta: Vähintään 2 vuoden kokemus B2B-palvelu- tai ratkaisumyynnistä. Katsomme eduksi: Aikaisempaa kokemusta rekrytoinnista. Innokkuuden arvioida työnhakijoiden potentiaalia sopiviin rooleihin Halun vaikuttaa omaan tulotasoon. Yrittäjähenkinen ja oma-aloitteinen ote työntekoon. Työ tapahtuu laskuttamalla, joko kevytyrittäjänä tai Oy/TMI kautta. Rekrytointiprosessi – Toimi nopeasti! Aloitus on toukokuun aikana, aloitamme haastattelut välittömästi sopivien ehdokkaiden kanssa. Laita hakemus: Jätä yhteystietosi ”Hae paikkaa” -lomakkeen kautta tai ota suoraan yhteyttä: 📱 Instagram DM: @talent.flow Protip: laita esittelyvideo hakemuksen lisäksi osoitteeseen rekrytointi@talentflow.fi Yhteydenotto: Olemme sinuun yhteydessä muutaman arkipäivän sisällä. Haastattelu: Paikan päällä Espoossa, Kilossa. Uusi työpaikka! Näetkö itsesi seuraavana tiimimme jäsenenä? Jätä hakemus nyt! #talentflow

Responsibilities

You will manage and grow an existing client portfolio while identifying and interviewing top sales talent to build high-performing teams. You will act as a strategic advisor to clients, facilitating successful placements and driving business growth.