Reponsable des ressources humaines et de la rémunération
Permanant 40h
Présentiel Richelieu
Bilingue pour communiquer avec des employés dans le reste du Canada
Tu es un(e) professionnel(le) RH d’expérience qui aime bâtir?
Nous cherchons un(e) leader pragmatique pour créer et structurer de A à Z le département des ressources humaines d’une PME en pleine croissance dans le domaine de la construction, sur la Rive-Sud de Montréal.
C’est une opportunité unique de contribuer directement au succès d’une organisation en mettant la main à la pâte et en bâtissant une fonction RH solide.

QUALIFICATIONS

• Formation en gestion des ressources humaines ou relations industrielles
• 5 ans d’expérience en gestion RH, dont au moins 2 ans dans le secteur de la construction (un atout)
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office (incluant Excel)
• Aisance avec les logiciels comptables et de gestion (ex. : Acomba, Elper, Géotab)
• Excellente connaissance des règlements de la CCQ, des conventions collectives et des relations syndicales
• Autonomie et sens des responsabilités

Please refer the Job description for details