Representante de Prospección y Desarrollo de ventas para Importante Aerolín at Teleperformance

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

17360.71

Posted On

20 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Prospecting, Database Management, Lead Generation, Eligibility Qualification, Customer Loyalty Programs, Oral Communication, Written Communication, Internet Search Tools, Listening Skills, Commercial Acumen, Digital Skills, Empathy, Customer Orientation, Problem Solving, Integrity, Autonomy

Industry

Outsourcing and Offshoring Consulting

Description

Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS, con las MAÑANAS Y FINES DE SEMANA LIBRES y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO MÁS INCENTIVOS . ¡SIGUE LEYENDO! TP Spain, certificada como Great Place to Work, busca Representante de Prospección y Desarrollo de ventas para una de las aerolíneas más reconocidas y consolidadas del mercado español. Será responsable de validar y actualizar la bbdd para posteriormente poder contactar con la persona que gestiona los viajes en la empresa (Decision-maker) y ofrecerle un programa de fidelización gratuito para empresas. Responsabilidades: Generar prospectos de alta calidad que cumplan con las políticas de la empresa. Crear, mantener y actualizar la base de datos de clientes con información completa Evaluar el potencial de la empresa utilizando las guías y herramientas en línea proporcionadas. Calificación: realizar verificaciones de elegibilidad utilizando herramientas internas para asegurar que los prospectos sean elegibles para la adquisición. Responsable de entregar un conjunto de prospectos según el objetivo mensual acordado. Realizar llamadas a clientes para promocionar y vender el programa de fidelización de esta aerolínea para empresas (tarjeta de fidelización, puntos etc) Consolidar la base de clientes existente y desarrollar una nueva. Asegurar el seguimiento constante de los clientes. Atender las necesidades y requerimientos de los clientes. Excelente comunicación oral y escrita en español, que muestre imagen profesional. Inglés deseable. Educación secundaria(ESO o bachiller). Imprescindible experiencia previa en ventas. Experiencia previa con herramientas de desarrollo de ventas y búsquedas por internet (LinkedIn etc). Capacidad de escucha y comprensión. Alta capacidad comercial y habilidades digitales. Empatía y Orientación al cliente. Resolución de problemas. Integridad y confianza. Imprescindible Autonomía y autogestión. 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, turno de tarde de 14:00 a 22:00h. Contrato de 6 meses (renovable). Categoría 9 del convenio colectivo (Gestor). Salario por encima de convenio: 17.360,71 € brutos anuales (1.446 €brutos/mes) + Incentivos mensuales de 150 € bruto/mes. Formación dentro de contrato (alta desde el primer día) Primer mes para adquirir conocimientos de mañana 9 a 17h presencial, una vez acabe la formación/adaptación teletrabajo en turno de tarde de 14 a 22h. Los viernes se regula y sería de 14:00-20:30H. Contarás con un equipo de mentores que te acompañará en tu desarrollo personal y profesional. Trabajarás con el mayor proveedor mundial de servicios de centro de contacto. Excelente ambiente laboral, compañeros estupendos, actividades sociales y oportunidades de desarrollo personal.

Responsibilities

The role involves generating high-quality sales prospects by validating and updating the customer database, then contacting decision-makers to offer a free corporate loyalty program. Responsibilities include meeting monthly prospect delivery targets and ensuring consistent customer follow-up.