Representante Técnico Comercial - San Quintín at rovensa

San Nicolás de los Garza, Nuevo León, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

28 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Management, Business Development, Market Analysis, Customer Relationship Management, Technical Support, Agricultural Practices, Product Positioning, Training, Promotional Strategies, Inventory Management, Reporting, Sustainability, Biosolutions, Field Trials, Remote Monitoring, High Density Cultivation

Industry

Farming

Description

Rovensa es un grupo internacional con sede en Portugal, con presencia en más de 40 países y ventas en más de 90 regiones. Ofrecemos soluciones innovadoras para la agricultura sostenible. Rovensa Next, nuestra unidad de negocio global, está especializada en biosoluciones, combinando experiencia local y liderazgo global para abordar los retos de sostenibilidad en la agricultura. Rovensa Next reúne a doce empresas del Grupo Rovensa en una única plataforma de biosoluciones innovadoras. Cosmocel, líder en bioestimulantes con 65 años de experiencia, se unió a Rovensa en 2023. Juntos, ayudamos a los agricultores a superar los retos de sostenibilidad desde la semilla hasta la estantería. Cuando te unes a Rovensa, te unes a un equipo dedicado a crear un futuro agrícola sostenible. Let’s grow greener! www.rovensanext.com/ Responsabilidades Gestión Comercial y Ventas: Visitar clientes (distribuidores y agricultores) en la zona asignada para promover, vender y cerrar acuerdos comerciales, implementando estrategias y promociones para alcanzar los objetivos de venta. Estrategias Comerciales: Ejecutar los planes de acción definidos en la estrategia comercial de Rovensa Next, para maximizar el impacto en el mercado. Posicionamiento de Productos: Implementar estrategias de mercadeo para fortalecer la presencia de productos de todo el portafolio Rovensa Next Actividades de Desarrollo de Negocios: Organizar días de campo, gestionar inventarios, facturación y cobranza en la zona asignada para fortalecer la relación con clientes y mejorar el control de ventas. Seguimiento y Reportes: Elaborar informes mensuales, trimestrales y anuales sobre KPI’s para evaluar el desempeño y la implementación de estrategias comerciales en la zona comercial. Expansión y Estudios de Mercado: Apoyar la apertura de nuevas zonas, cultivos y distribuidores mediante análisis de mercado y estrategias de posicionamiento de productos. Capacitación y Convencimiento: Entrenar equipos de ventas, diseñar incentivos y desarrollar proyectos técnicos compartidos con distribuidores para fortalecer la comercialización. Soporte Técnico Especializado: Asesorar a los representantes comerciales y agricultores AAA mediante programas nutricionales, pruebas de campo, análisis de suelo/tejido y tecnologías de monitoreo remoto. Implementación de Sistemas Rovensa Next: Aplicar metodologías diferenciadoras como asesoría técnica, monitoreo remoto, alta densidad y visitas diarias a agricultores clave para generar valor y fidelización. Innovación y Desarrollo Agrícola: Impulsar nuevas prácticas agrícolas, como sistemas de cultivo de alta densidad y tecnologías avanzadas, para mejorar la productividad y la rentabilidad de los clientes. Marketing y Apoyo Comercial: Coordinar con representantes comerciales actividades promocionales y estrategias de mercado para consolidar la presencia de productos y concretar ventas con distribuidores. Cierre de Ventas y Seguimiento: Asegurar el cierre de ventas junto con los representantes comerciales, maximizando la capitalización del trabajo técnico y comercial para alcanzar los objetivos establecidos. El Grupo Rovensa promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basados en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo estipulado por las leyes estatales, locales o federales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, finalización, despido, recontratación, permisos de ausencia, compensación, beneficios, formación y desarrollo. Grupo Rovensa toma decisiones de contratación basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento. Es importante tener en cuenta que, para cumplir con las normativas de equidad, en ocasiones y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestras obligaciones locales a nivel mundial. No dude en consultar las legislaciones locales y plantear cualquier pregunta a los representantes de Recursos Humanos.

Responsibilities

The role involves managing sales and commercial activities by visiting clients to promote and sell products, implementing strategies to achieve sales objectives. Additionally, it includes organizing business development activities and providing specialized technical support to enhance customer relationships.