Requisition to Pay Analyst at PepsiCola Bottling Company of New York Inc

Mexico City, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

29 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Fluent English, Invoice Processing, Purchase Orders, Advanced Excel, Data Management, Analytical Skills, Problem Solving, Customer Service, Microsoft Office, Supplier Setup, Process Optimization, Stakeholder Management

Industry

Food and Beverage Services

Description

Overview CARRERAS PARA SONREÍR En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea. La oportunidad Tu impacto Responsable de brindar soporte operativo al proceso Requisition-to-Pay (R2P) para Estados Unidos, asegurando la correcta ejecución de actividades relacionadas con purchase orders, invoice processing, supplier setup y soporte operativo a equipos de campo. La posición colaborará con equipos multifuncionales y proveedores para asegurar cumplimiento de SLAs, políticas internas y controles operativos, impulsando una operación eficiente y orientada al servicio. Asimismo, el rol apoyará iniciativas de mejora continua, análisis de tendencias y resolución de incidencias dentro del proceso Procure-to-Pay (P2P/R2P). Responsibilities • Brindar soporte operativo al proceso Requisition-to-Pay (R2P) para Estados Unidos. • Gestionar solicitudes de Purchase Orders y procesamiento de invoices de forma oportuna y precisa. • Investigar, resolver y dar seguimiento a incidencias relacionadas con invoices y pagos. • Analizar tendencias y oportunidades de mejora en procesos de invoice processing. • Coordinar el proceso de supplier setup asegurando información completa y correcta. • Dar seguimiento a procesos de Perm Merch y Uniform Ordering en coordinación con equipos de campo y stakeholders internos. • Brindar soporte y asesoría operativa a líderes de campo y usuarios internos. • Asegurar cumplimiento de políticas internas, controles y SLAs establecidos. • Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar procesos y resolver incidencias operativas. • Apoyar iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos. Qualifications ¿A quién buscamos? Inglés fluido oral y escrito. Conocimiento de invoice processing, purchase orders y soporte operativo. Excel intermedio-avanzado y manejo de datos. Habilidades analíticas y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples solicitudes simultáneamente. Excelente organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y stakeholders internos/externos. Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word). Competencias clave: Orientación al servicio Trabajo en equipo Proactividad Mejora continua Resolución de problemas Organización y seguimiento Adaptabilidad y manejo de prioridades Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

How To Apply:

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Responsibilities

Provide operational support for the Requisition-to-Pay (R2P) process for the US, managing purchase orders, invoice processing, and supplier setup. Collaborate with cross-functional teams to ensure compliance with SLAs and drive continuous improvement initiatives within the P2P cycle.