Start Date
Immediate
Expiry Date
03 Oct, 25
Salary
25.0
Posted On
04 Jul, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Conduct research in legal and moral theory in both primary and secondary sources. Write research summaries and meet with supervisor to discuss. Reading knowledge of Arabic is a plus.
Effectuer des recherches en théorie juridique et morale à partir de sources primaires et secondaires. Rédiger des résumés de recherche et rencontrer le superviseur pour en discuter. La connaissance de la lecture de l’arabe est un atout.
Salaire horaire :
$25.00
Heures par semaine :
10 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon Chancellor-Day
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de début de l’emploi :
2025-07-15
Date de fin de l’emploi :
2026-07-15
Date limite pour postuler :
2025-07-13
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
Please refer the Job description for details