Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Responsabile HR servizi gestione utenze attive at Blue

Este, Veneto, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources Management, Labor Law, Team Coordination, Recruitment, Personnel Administration, Performance Management, Staff Training, Communication Skills, Interpersonal Skills, Employee Relations

Industry

Description

Società attiva nella commercializzazione di Servizi Per La Gestione Delle Utenze Attive ricerca e seleziona Responsabile gestione risorse umane per attività previste dal ruolo. Azienda specializzata nella commercializzazione di Servizi Per La Gestione Delle Utenze Attive è alla ricerca di un Responsabile dedicato alla gestione delle risorse umane. Il ruolo prevede di coordinare e gestire le attività legate alle risorse umane, garantendo il corretto funzionamento e lo sviluppo del dipartimento. Attività Previste: Gestione delle pratiche relative alle assunzioni e cessazioni del personale Sviluppo e gestione dei processi di amministrazione del personale Elaborazione dei piani di formazione e sviluppo del personale Gestione delle performance e valutazione del personale Assistenza agli dipendenti per la gestione delle prestazioni sociali Requisti: Ottima conoscenza della normativa del lavoro Capacità di gestione di team e coordinamento delle risorse umane Eccellenti capacità comunicative e relazionali Esperienza in processi di recruiting e selezione del personale Conoscenza dei sistemi informativi per la gestione del personale Offerta Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane Non è richiesta esperienza nel ruolo Attività svolte in coordinamento con personale esperto Coordinamento interno nelle attività operative

Responsibilities

The HR Manager will coordinate and manage human resources activities, including recruitment, personnel administration, and staff development. They are also responsible for managing performance evaluations and providing support to employees regarding social benefits.