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Responsabile Risorse Umane – Grande Distribuzione Organizzata at Mobile Technologies Inc.

Suzzara, Lombardy, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Sep, 26

Salary

1450.0

Posted On

08 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Administration, Recruitment, Staff Training, HR Software, Contract Management, Internal Communications, Organizational Skills, Interpersonal Skills, Confidentiality, Employee Relations

Industry

Description

Struttura operativa inserita nel contesto della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, con compiti di coordinamento delle attività HR e supporto alla direzione nella gestione del personale. La figura contribuisce all’organizzazione interna e al presidio dei processi legati alle risorse umane, operando in collaborazione con i responsabili di area e i reparti aziendali. Mansioni principali Gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, ferie e permessi) Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale Coordinamento delle attività di selezione, inserimento e formazione del personale Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne e del clima aziendale Diffusione di comunicazioni, circolari e aggiornamenti organizzativi Supervisione dei processi HR e collaborazione con i responsabili di reparto Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico o economico Utilizzo dei principali strumenti informatici e software gestionali HR Spiccate capacità organizzative, comunicative e relazionali Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni Offerta e condizioni Inserimento con contratto a tempo determinato Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30) Ticket restaurant giornalieri

Responsibilities

Coordinate HR activities and support management in personnel administration, including attendance, contracts, and recruitment. Oversee internal communications and collaborate with department heads to maintain a positive organizational climate.