Y-Axis Jobs Logo
Send us feedback
telephone  +91 7670 800 001
Log in Sign up Try Premium
Responsabile Risorse Umane at Ten
Rho, Lombardy, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources Management, Administrative Management, Communication Skills, Confidentiality, Document Management, Team Coordination, Recruitment Support, Organizational Skills

Industry

Primary Metal Manufacturing

Description
Struttura organizzativa ricerca un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR con funzioni di gestione amministrativa del personale e coordinamento dei processi legati all’organizzazione aziendale. Attività previste Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (presenze, assenze, ferie e permessi) Redazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale e gestionale Coordinamento con i vari reparti per il corretto flusso di informazioni relative alle risorse umane Supporto ai processi di selezione e inserimento di nuovo personale Predisposizione e aggiornamento delle comunicazioni interne e circolari aziendali Requisiti richiesti Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Capacità di gestione autonoma delle attività e precisione documentale Buone competenze comunicative e relazionali Riservatezza e professionalità nella gestione di informazioni sensibili Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR o amministrativo Offerta e benefit Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga Orario full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00 Inserimento in contesto strutturato con affiancamento operativo Accesso a benefit aziendali secondo policy interna
Responsibilities
The role involves managing administrative tasks related to personnel, including attendance and leave management. Additionally, it requires coordinating with various departments to ensure proper information flow regarding human resources.