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Responsabile Ufficio Risorse Umane at Redstone Commercial Management
Terni, Umbria, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jul, 26

Salary

1350.0

Posted On

17 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Administrative management, Personnel management, Recruitment, Onboarding, Communication, Organizational skills, Interpersonal skills, Attention to detail, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Teamwork, Time management, Data entry, Documentation management

Industry

Description
Azienda operante nel settore della cura della persona ricerca un/una Responsabile Ufficio Risorse Umane da inserire nel proprio organico, con l’obiettivo di supportare le attività amministrative e di gestione del personale. Mansioni principali: Gestione amministrativa del personale: registrazione ore lavorative, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione; Supporto nella gestione dei rapporti tra dipendenti e direzione; Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione e delle pratiche relative al personale; Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale; Collaborazione con il team HR per attività di recruiting, onboarding e gestione dei benefit aziendali; Supporto nella predisposizione di report e comunicazioni interne. Requisiti richiesti: Diploma di maturità o laurea in materie umanistiche/economiche; Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative; Precisione e attenzione ai dettagli; Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook); Capacità di lavorare in team e gestire le priorità; Pregressa esperienza in ambito HR (preferibile ma non obbligatoria). Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato; Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 con 1 ora di pausa; Formazione iniziale retribuita
Responsibilities
The Human Resources Manager will handle administrative personnel tasks, including time tracking, leave management, and training coordination. They will also support recruitment, onboarding, and the maintenance of employee documentation.