Responsable Adjoint de magasin F/H/N - CDD 35H -6 MOIS at NYX Professional Makeup

Puteaux, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Oct, 26

Salary

2100.0

Posted On

13 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Sales Development, Performance Analysis, Customer Loyalty, Commercial Operations, Retail Management, Leadership, Action Planning

Industry

Personal Care Product Manufacturing

Description

Rejoignez une entreprise animée par la passion de la beauté, guidée par un management engagé et reconnue Great Place To Work® pour la qualité de son environnement de travail. Tout droit venu de Los Angeles, NYX Professional Makeup est une véritable révolution dans l’univers du maquillage professionnel ! Présent en France depuis 2016, la marque développe des produits professionnels, innovants, et accessibles à tous, à travers plus de 37 magasins et un e-shop. Rejoindre la team NYX PM, c’est développer votre liberté d’action, votre créativité, et embarquer dans un univers coloré, audacieux et inspirant ! L’objectif ? Vous permettre de vous épanouir, de vous développer, de comprendre votre valeur et d’évoluer pour devenir un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque ! 🎯 Quel sera votre rôle ? En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre point de vente, via les directives de votre Directeur de magasin. Véritable Leader, vous êtes un manager de terrain, capable de : Mobilier, animer et dynamiser les équipes autour des opérations commerciales; Piloter les indicateurs, fidéliser et satisfaire nos clients; Analyser les performances du magasin et définir des plans d'actions aves le directeur de magasin. 🧠 Pour réussir sur ce poste ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management, l’accompagnement et le développement commercial d'une équipe de vente. Le challenge, le développement commercial et le management d’équipe sont des sujets qui vous stimulent et sur lesquels vous souhaitez évoluer ! Vous êtes un manager adjoint qui a l'habitude d'accompagner son équipe avec bienveillance, optimisme et dynamisme ; vous savez donner du sens aux actions, et partager vos bonnes pratiques et conseils. L'essentiel c'est de partager les valeurs de NYX Professional Makeup : ✨ L’Audace – Oser innover, proposer, avancer ensemble, 🤍 La Bienveillance – Prendre soin les uns des autres et de nos clients, 🔥 La Passion – Vibrer pour la beauté, la coiffure et nos métiers, 🚀 L’Ambition – Se dépasser et faire grandir l’entreprise chaque jour. Et concrètement, comment ça se passe ? Votre Beauty Trainer vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous accompagne tout au long de votre intégration. Vous participez également à une semaine d’intégration au siège social (dép. 30) où vous rencontrez l’ensemble des services supports. Vous êtes formé(e) à nos produits, nos techniques de vente, à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.) et les process RH. Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l’issu de ces 3 semaines et d’obtenir des certifications internes. Et si on regardait plus loin ? La réussite sur vos missions vous permettra d'accéder à des postes de responsable flagship, responsable commercial régional, mais aussi à des postes variés, ou des fonctions transverses au sein du groupe. Au-delà de vos missions quotidiennes, vous pouvez développer des fonctions transverses en étant Beauty Trainer, Missions Régionales ( merch, process…) , etc. Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière ! Contrat, salaire et avantages : CDD 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 100€ brut mensuel Prime sur objectifs (pouvant atteindre 250€ brut mensuel) Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Carte restaurant 8,40€ par jour (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 85%) Dotations de produits Tarifs préférentiels collaborateur Mise à disposition de protections périodiques (Marguerite & Cie) Avantages CSE Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !

Responsibilities

Ensure the smooth operation of the point of sale by leading and motivating the sales team. Analyze store performance and implement action plans to increase customer satisfaction and loyalty.