Responsable Administratif et Financier Confirmé - H/F- at Newslot Recrutement

Puteaux, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Sep, 26

Salary

65000.0

Posted On

15 Jun, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

General Accounting, Analytical Accounting, Tax Compliance, Budget Management, Cash Flow Management, HR Administration, Payroll Management, Legal Compliance, Financial Reporting, SAGE, Team Management, Financial Analysis, Treasury Management, Corporate Governance, Audit Coordination

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier Confirmé basé(e) à Puteaux. Rémunération : De 55 000 € à 65 000 € brut par an Avantages : Mutuelle, intéressement 1 mois de salaire, prime de résultat en mars, carte restaurant Contrat : CDI Cadre forfait jour 15 RTT, participation aux transports, 22 jours de télétravail par an, augmentation de salaire tout les ans Evolution sur un poste de Directeur Administratif et Financier (comité de direction) Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du développement de notre PME, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (RAF) suite à un départ à la retraite afin de structurer et sécuriser sa gestion financière et administrative. Le poste implique une forte autonomie et un rôle central dans la production et l’analyse des données financières. Une transition est envisagée avec la personne qui part en retraite. Missions principales Gestion comptable et fiscale Tenue de la comptabilité générale et analytique Garantie de la fiabilité des comptes et établissement des documents financiers dans le respect des normes légales Application des normes comptables de l’association Réalisation des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, CFE, DADS honoraires) Élaboration des plans d’investissement en lien avec la Direction Générale Suivi des résultats mensuels et trimestriels Analyse et rédaction des commentaires sur les résultats de l’entreprise Élaboration du bilan, du compte de résultat et des annexes Interface privilégiée avec les commissaires aux comptes et les administrations Gestion financière et budgétaire Élaboration et suivi du budget de fonctionnement Production et mise à jour des tableaux de bord Analyse des écarts budgétaires et proposition d’actions correctives Gestion et suivi de la trésorerie (créances clients et règlements fournisseurs) Gestion des ressources humaines Gestion administrative du personnel (contrats, médecine du travail, mutuelle, intéressement…) Transmission mensuelle des éléments de paie à l’externalisation de la paie via logiciel dédié Mise en œuvre de la politique de rémunération en lien avec le CODIR Suivi des entretiens annuels et développement des compétences des collaborateurs Gestion juridique et conformité (avec appui externe) Suivi des contrats fournisseurs (téléphonie, informatique, véhicules…) Suivi des contrats d’assurance et des baux Organisation des conseils d’administration et assemblées générales dans le respect des obligations légales Coordination avec les conseils juridiques sur les dossiers spécifiques Gestion des déclarations administratives liées aux modifications statutaires ou organisationnelles Missions complémentaires Encadrement et accompagnement d’une équipe de deux collaboratrices Organisation et répartition des missions administratives et opérationnelles Garantie de la qualité et de la fiabilité des travaux de l’équipe Compétences requises Solides compétences en comptabilité, finance, fiscalité et droit social Maîtrise des outils de gestion et de reporting, notamment SAGE Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Rigueur, organisation et autonomie Capacité à évoluer dans une structure à taille humaine en lien direct avec la direction Discrétion, fiabilité et bon relationnel Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 (Licence professionnelle, DCG, DUT/Bachelor en gestion, comptabilité ou finance) Minimum 10 ans d’expérience en comptabilité, contrôle de gestion ou finance Excellente maîtrise de la fiscalité, de la trésorerie et des obligations sociales Expérience confirmée en PME avec forte polyvalence

Responsibilities

The role involves structuring and securing the financial and administrative management of an SME, including accounting, tax declarations, and budget monitoring. It also encompasses HR administration, legal compliance, and the management of a small administrative team.