Responsable approvisionnement - F/H at METRO/MAKRO

Nanterre, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Supply Chain Knowledge, Communication Skills, Leadership, Analytical Thinking, Cross-Functional Collaboration

Industry

Wholesale

Description

Description de l'entreprise M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! Description du poste Vous managerez une équipe composée de 6 collaborateurs et d'un stagiaire PILOTAGE DE L’ACTIVITE ET DE LA PERFORMANCE: Définir les orientations sur son périmètre, en accord avec la stratégie commerciale de l’entreprise et les objectifs de sa direction Maintenir, contrôler les indicateurs de suivi et mesurer la performance de son équipe Identifier les risques, définir des plans d’actions clairs et coordonner leur exécution Définir les orientations et décliner les objectifs fixés par sa direction Définir, animer les différents rituels Garantir la fluidité de l’ensemble du processus de planification MANAGEMENT D’EQUIPE: Organiser le bon déroulement des activités d’approvisionnement et la répartition des tâches Accompagner et sensibiliser l’équipe sur les tendances du marché Evaluer les compétences et les besoins d’accompagnement des collaborateurs Faire grandir son équipe et favorise son développement REPRESENTATION ET COOPERATION Représenter l'entreprise et ses valeurs, incarner « l’image employeur » Construire des relations durables et efficaces dans son écosystème en assurant le lien avec les différentes équipes d’approvisionnement Favoriser les échanges et les synergies au sein de l'entrepôt et/ou du bassin avec les interlocuteurs internes et externes QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE Garantir la bonne utilisation des outils et le respect des process Identifier et coordonner la mise en œuvre d’opportunités d’amélioration sur son périmètre Participer à des projets en lien avec son périmètre en tant que référent métier Qualifications Nous allons aimer chez Vous: Votre connaissance de la supply chain Votre aisance oratoire Votre leadership pour embarquer votre équipe Votre esprit analytique et votre prise de hauteur Votre capacité à travailler en transverse Vous êtes issu d'un: Master en supply chain ou école de commerce Informations complémentaires POURQUOI NOUS CHOISIR ? 🌟 Pourquoi NOUS rejoindre ? Statut Cadre Un package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation. 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes. Congés spéciaux (ancienneté, menstruel,...) METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Certifié depuis + de 11 ans consécutifs, METRO est fier d’être 9ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants. Publish at seniors à votre service: Yes

Responsibilities

The role involves managing a team of six and a trainee, overseeing supply chain activities, and ensuring performance metrics are met. Responsibilities also include defining strategic objectives, coordinating actions, and fostering team development.