Responsable Atelier en 2*8 (H/F) at Hermes

Nontron, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, HSE Policy, Quality Excellence, Production Planning, Workload Distribution, Technical Knowledge Development, Skill Development, Performance Monitoring, Continuous Improvement, Lean Manufacturing, PDCA, 8D, QRQC, Microsoft Excel, Team Animation, Problem Solving

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

Présentation de la société La Compagnie des Arts de la Table et de l’Émail (CATE) : Rattachée au Pôle Maison, la Filière Céramique regroupe 2 sites intégrés, travaillant pour 3 Métiers du groupe HERMES : * Le site de La Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE), qui conçoit, développe, industrialise et produit les productions des Arts de la Table en porcelaine décorée pour le Métier Maison et les productions de bijouterie émaillée pour le Métier Accessoires de Mode. * Le site de BEYRAND qui conçoit, développe, industrialise et produit les décors dans un procédé sérigraphie ou jet d’encre, pour 2 métiers : la céramique pour La CATE, le cuir pour le Métier HMS. Le site de BEYRAND a ouvert un atelier de décoration en octobre 2022, pour développer la capacité pour le Métier Maison (si bien que la Filière porte désormais 2 ateliers de décorations pour satisfaire le besoin de son client HERMES Maison). La Filière pilote, de plus, ses partenaires et sous-traitants et porte la responsabilité de l’Innovation et du Développement Technique pour ses Métiers clients. Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, la Filière se positionne comme référent mondial dans le domaine de l’impression sérigraphique et de la décoration sur céramique. L’ambition de la Filière est d’affirmer son positionnement d’excellence, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports, illustrant une maîtrise des Développement Technique et des Savoir-faire de ses artisans. Positionnement et dimension du poste : Le Responsable d’Atelier (H/F) reporte hiérarchiquement au Responsable de Production du flux auquel il est principalement affecté et intègre une équipe composée de Responsables d’Atelier, chargés techniques et ordonnanceur. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des ateliers du site, ainsi que les services développement technique, qualité, HSE et RH et supply. Il manage une équipe composée d’une trentaine d’artisans des différents savoir-faire présents sur le site et suit un horaire posté en 2*8. Mission générale : Rattaché au Responsable Production, le Responsable d’Atelier est en charge de l’animation des équipes et est responsable de l’atteinte des résultats opérationnels de son secteur (HSE, Qualité, Volume, Efficience, Délai). Les enjeux résident dans sa capacité à coordonner l’équipe pour respecter des livraisons aux clients internes comme externes dans les délais et la qualité exigés. Le Responsable d’Atelier développe son secteur grâce à ses initiatives pragmatiques et respectueuses des savoir-faire des artisans et de la qualité de vie au travail. Il porte avec eux une dynamique de progrès durables qui fera évoluer régulièrement nos pratiques et l’expertise de son équipe. Le Responsable d’Atelier s’inspire des valeurs de la Maison Hermès dans ses relations avec son équipe et avec ses responsables. Principales activités : Le Responsable d’Atelier devra assurer les missions suivantes : * Être le relai de la politique HSE dans son atelier et promouvoir la culture de la sécurité par son exemplarité, alerter et remonter toute situation à risque * Garantir le déploiement et le respect des règles d’Hygiène Sécurité et Environnement dans son secteur * Promouvoir l’excellence qualité auprès des artisans * Evaluer et assurer la mise à disposition des ressources garantissant la réalisation des plans de production dans les délais attendus en planifiant et répartissant la charge de travail de ses équipes par poste et par machine selon les contraintes de production en veillant à garantir la continuité des flux de production * Développer et structurer les connaissances techniques des différents savoir-faire de son périmètre * Développer les compétences des artisans et leur polyvalence, par des actions de formation ciblées * Assurer le suivi des artisans en cohérence avec le contenu des évaluations annuelles et des entretiens de développement réalisés * Coordonner les étapes de production par une parfaite maîtrise de la charge et de la capacité de son secteur afin de livrer les volumes prévus au plan de production dans le respect des objectifs de Qualité et des procédures HSE * Garantir la consolidation de la capacité de production attendue de son secteur en s’investissant dans les recrutements et en sécurisant les postes clefs * Piloter, suivre et améliorer la performance de son secteur en phase avec les objectifs fixés en proposant et mettant en œuvre des pistes d’amélioration continue nécessaires et en garantissant l’accompagnement des équipes dans la réalisation des gammes de maintenance de 1er niveau * Accompagner et animer individuellement et collectivement son équipe dans la continuité des ambitions du site et de la Maison * Dans le respect de la charte éthique du groupe, s’assurer du bon environnement de travail, de la qualité du dialogue social et du développement de ses collaborateurs Profil : * Titulaire d’un BAC+2 à BAC+5 * Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d’équipe en environnement de production technique et artisanale Compétences techniques : * Connaissances des processus de production et des interactions avec les autres métiers * Connaissances des méthodologies d’amélioration continue (Lean Manufacturing) * Connaissances des méthodologies de résolution de problème : PDCA, 8D, QRQC, … * Maitrise des outils bureautique dont Excel Qualités personnelles : * Savoir animer, fédérer et faire évoluer les équipes autour des ambitions du site * Sens du challenge, réactivité et fiabilité * Empathie, sens de la communication et aisance relationnelle * Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition * Rigueur, capacité d’organisation et agilité * Esprit d’analyse et de synthèse Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Responsibilities

The Workshop Manager is responsible for leading teams and achieving operational results across HSE, Quality, Volume, Efficiency, and Deadlines, ensuring timely and quality deliveries to internal and external clients. They must drive sector development through pragmatic initiatives while respecting artisan expertise and promoting sustainable progress.