RESPONSABLE COMPLIANCE  F/H at Ingérop

Rueil-Malmaison, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Compliance, Ethics, Anti-Corruption, Sapin 2 Regulation, Risk Mapping, Internal Controls, Audits, Regulatory Watch, Due Diligence, Legal Advisory, Reporting, Team Management, Multicultural Teamwork, Legal Drafting, Risk Management, English

Industry

Engineering Services

Description

Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Nous recherchons un(e) Responsable Compliance F/H basé à Rueil-Malmaison pour renforcer notre équipe en charge de l’éthique et de la conformité. Il s’agit d’un poste stratégique avec interaction directe avec la direction. Vous travaillerez en collaboration avec la direction éthique du Groupe et le réseau des compliance officers présents à l’international. Le périmètre France (2350 salariés) sera plus particulièrement sous votre responsabilité directe. Sous la responsabilité de la Directrice Éthique du Groupe, vos principales missions consisteront à : Animer le système de lutte contre la corruption conformément aux exigences de la loi Sapin 2 ; Mettre à jour la cartographie des risques pour l’ensemble des activités en France et à l’étranger ; Assurer le respect des politiques et procédures internes (code de conduite, politique cadeaux et invitations, dispositif d’alerte, etc.) ; Former et sensibiliser les collaborateurs et partenaires aux exigences de conformité ; Superviser les contrôles internes et les audits pour garantir l’efficacité du dispositif en accord avec les exigences de l’Agence Française Anti-corruption (AFA) ; Assurer la veille réglementaire et adapter les pratiques aux évolutions légales en France et dans les pays d’implantation ; Traiter les demandes de due diligences émises en interne et répondre aux questionnaires éthiques envoyés par nos clients et nos partenaires ; Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement pour gérer des situations courantes et exceptionnelles ; Organiser des réunions régulières avec le réseau pour communiquer sur les évolutions du programme de conformité, du cadre législatif ou de la jurisprudence ; A terme, organiser un réseau de compliance officers en France ; Gérer le reporting compliance auprès de la direction ; Représenter la fonction éthique pour le périmètre France. Qualifications Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit avec une spécialisation en compliance et vous bénéficiez d’une expérience réussie de 7 ans minimum au sein de la direction éthique d’une entreprise ou d’un organisme public, idéalement en lien avec le secteur de la construction et des marchés publics. Vous maîtrisez la réglementation Sapin 2 et avez une connaissance des principales réglementations applicables à l’étranger (UK Bribery Act, FCPA, etc.). Vous avez une culture des systèmes de contrôle interne et de la gestion des risques. Vous êtes connu pour votre rigueur, intégrité, organisation, sens de la confidentialité, clarté de la communication orale et écrite, esprit de synthèse et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles. Vous parlez l’anglais avec aisance. La connaissance d’une autre langue telle que l’allemand ou l’espagnol est appréciée mais non essentielle. Informations complémentaires Votre package : Votre rémunération fixe mensuelle Une charte télétravail L'acquisition de jours de RTT Un Compte Epargne Temps (CET) Le droit à des CESU L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité Une politique de formation individualisée et des parcours métiers L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! #LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROP Expérience souhaitée: 5 - 10 ans / Confirmé

Responsibilities

The role involves leading the anti-corruption system according to Sapin 2 requirements, updating risk mapping, and ensuring adherence to internal policies like the code of conduct. This person will also train staff, supervise internal controls, handle due diligence requests, and manage compliance reporting to management for the French scope.