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Responsable d'Affaires (F/H) - Grenoble at Collective

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Embedded Software, Enthusiasm, Business Development, Team Management

Industry

Software Development

Description

Description de la mission 1. Développement commercial : Prospection de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille attribué Qualification et analyse des besoins avec le support de la Direction technique Construction de la solution adaptée Elaboration et négociation des offres commerciales 2. RH opérationnelles : Participation au recrutement d’ingénieurs passionnés Suivi opérationnel des ingénieurs Gestion des carrières des ingénieurs suivis 3. Suivi opérationnel : Suivi commercial des projets et des missions en cours Gestion des objectifs de croissance Partage et coopération avec les autres entités du groupe Reporting Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements sur la région grenobloise, éventuellement lyonnaise. Interactions nombreuses avec les autres agences en France et à l'International Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC+5 en électronique et/ou logiciel embarqué et avec une première expérience de plus de 2 ans. Passion, qualités relationnelles, enthousiasme et capacité à s'adapter dans des contextes variables seront des atouts pour s’épanouir dans ce rôle. Compétences attendues Logiciel Embarqué Enthousiasme Développement Commercial Management D'Équipe Les avantages Congés additionnels 10 Intéressement Environ 500 à 1000 euros par an Participation Environ 500 à 1000 euros par an Mutuelle d'entreprise Mutuelle avec option famille incluse Tickets restaurant 8,6 € par TR pris en charge presque à 100% par l'entreprise Autres Voiture de fonction

Responsibilities

The role involves business development through client prospecting and portfolio management, as well as operational HR tasks including recruitment and career management of engineers. Additionally, it includes operational follow-up on projects and collaboration with other entities in the group.