Responsable d' Equipe Réseau Eau Potable H/F at Veolia Environnement SA

Cergy, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Water Network Operations, Safety Compliance, Emergency Response, Budget Management, Client Relations, Technical Reporting, Project Participation, Communication Skills, Organizational Skills, Problem Solving, Supplier Management, Data Tracking, Environmental Performance, Technical Knowledge, IT Proficiency

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique. Rejoindre le territoire Cergy Vexin, c'est intégrer une équipe opérationnelle et dynamique tournée vers la satisfaction clientèle. En quelques chiffres, le territoire Cergy Vexin, c’est environ 100 collaborateurs, 52 communes soit 52 000 d’habitants desservies, 12 M m3 d’eau distribués et 70 M€ de CA. Description du poste Placé sous l’autorité du Manager de Service Local, il sera chargé d’assurer la gestion des réseaux d’eau et des équipements associés, et ainsi garantir la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre concerné. Il participera aux objectifs du service. Étant donné sa fonction et son périmètre, les missions du responsable d’équipe regroupent à la fois des tâches techniques et commerciales. Les principales tâches et missions qui lui seront confiées seront les suivantes : Prévention Santé, Sécurité et Environnement : Etre exemplaire dans l’application des règles de sécurités établies dans l’entreprise S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes (réalisation de minutes sécurité). Vérifier l’effectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté mis en œuvre par ses collaborateurs et sous-traitants (réalisation de visite sécurité) Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise Réaliser des 1/4h sécurité et des remontées de situations dangereuses : mettre en place des plans d’actions et en assurer le suivi avec le Manager de Service Local Animation et Management d’équipe : Gérer et planifier l’activité des 4 collaborateurs composant l’équipe S’assurer du respect des horaires de travail et de leurs traçabilités Accompagner et soutenir les équipes dans leurs missions terrains Gérer les reporting afin d’assurer la traçabilité des interventions et de l’activité Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures et réaliser les commandes en conséquence Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale et informer le Manager de Service Local des dysfonctionnements d’exploitation Technique métier et organisation : Exploitation du réseau et des équipements associés (vanne, ventouse, Hydrostab,…) Gestion des urgences et réparations des fuites Suivi des sectorisations et de l’organisation à la recherche de fuite Suivi des prestations poteaux incendies Gestion des chantiers facturables (sur les prestations de services concernées) : Suivi des dossiers sur Trav’O, établissement des devis sous Pharos et suivi des travaux Gestion du matériel réseau stocké sur le site : demande d’approvisionnement au magasinier central, réception des marchandises, enregistrement des sorties de stock Réponse aux permis de construire Rédaction de rapports sur le domaine d’activité et participation aux projets travaux Préparation des supports de présentation des réunions avec les Collectivités Participation aux réunions de suivi exploitation/travaux avec les Collectivités Gestion économique et financière de l’entité : Respecter le budget d’exploitation alloué par le Manager de Services Local Développer le chiffre d’affaire et la marge de l’activité travaux facturables Contrôler l’exactitude de la traçabilité des données d’exploitation et mettre en œuvre des actions de productivité et de performance Commercial et relationnel externe : Gestion des sous-traitants Assurer des relations régulières avec les collectivités Identifier les opportunités commerciales et les relayer auprès du Manager de Service Local. Contribuer au développement de l’activité travaux Qualifications De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience similaire confirmée et vous avez une bonne connaissance de l’exploitation des réseaux d’adduction d’eau potable et des équipements les composants. Etre capable d’assurer l’organisation de l’activité au quotidien, de manager une équipe de 4 personnes et gérer des entreprises de sous-traitance en toute autonomie. Être organisé et rigoureux. Son rôle de coordinateur exige de lui qu’il soit un bon communicant. En outre, le responsable d’équipe doit avoir une aisance naturelle dans les relations sociales. Il doit être capable de s’adapter à chaque projet qu’on lui propose et doit également s’adapter à chaque client et aux requêtes qu’il reçoit. Bonne maîtrise des outils informatiques dont Google Suite. Etre titulaire du permis B Outils utilisés : Smartphone, CANOPE (système d’information géographique), ITC (Gsetion heure personnel), Appro + (Commandes), Chroneau (Outils RH), TravO (Outils suivi travaux),Pharos (Facturation), Pack Office, Google Suite… Poste soumis à l’astreinte terrain Informations complémentaires Nous offrons des avantages tels que : 35 heures par semaine Une rémunération sur 13 mois et demi Augmentation automatique tous les 2 ans Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale 36 jours de congés payés dans l’année Une prime d’eau Un véritable parcours de formation Une évolution de carrière possible au sein du groupe Avantages CSE Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité, la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant ! Informations complémentaires En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Responsibilities

The team leader will manage water networks and associated equipment, ensuring compliance with contractual obligations. They will also oversee team activities, manage safety protocols, and contribute to environmental performance.