RESPONSABLE DE ACOPIOS at LOUIS DREYFUS COMPANY ASIA PTE LTD

América, Buenos Aires, Argentina -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Negotiation, Market Analysis, Budget Management, Logistics, Inventory Control, Risk Management, Compliance, Data-Driven Decision Making, Problem Solving, Collaborative Work, P&L Management

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description

Company Description Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo. Job Description Propósito del rol: Liderar la originación del activo asignado, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, volumen, márgenes y gestión de riesgos, en línea con la estrategia del negocio. Responsable por el P&L y los resultados integrales. Responsabilidades principales: Gestión comercial y originación: Coordinar compras, segmentación de clientes/productores y ejecución contractual, garantizando flujo, competitividad y calidad de negocios. Liderazgo de equipo: Organizar, priorizar y desarrollar al equipo comercial, maximizando su desempeño. Relación con clientes y stakeholders: Fortalecer vínculos estratégicos y gestionar situaciones operativas/comerciales junto a áreas clave (Legal, Riesgos, Logística). Gestión de información y KPIs: Monitorear indicadores de performance y utilizar herramientas de datos para la toma de decisiones. Riesgo y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de políticas, controles internos y regulaciones, manteniendo registros precisos de originación. Gestión del desempeño y talento: Definir objetivos, evaluar resultados e impulsar el desarrollo del equipo. Qualifications Perfil requerido: Sólido entendimiento del negocio y del mercado. Fuerte orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Habilidades de liderazgo, negociación y gestión de múltiples prioridades. Capacidad analítica, resolución de problemas y trabajo colaborativo. Habilidades técnicas clave: Capacidad de liderazgo, negociación, análisis de mercado, gestión de presupuesto, logística, control de inventarios, gestión de riesgos y cumplimiento. Educación: Título universitario o equivalente. Years of Work Experience: 5 - 8

How To Apply:

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Responsibilities

Lead the origination of assigned assets to meet commercial objectives, volumes, and margins while managing the P&L. Coordinate purchases, manage producer relationships, and lead the commercial team to maximize performance.