Responsable de Boutique - Lille CC V2 - 35h/sem - CDI at Maison 123

Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Brand Ambassadorship, Sales Performance Management, Talent Development, Delegation, Customer Relationship Management, KPI Analysis, Stock Management, Visual Merchandising, Sales Strategy Implementation, Profitability Optimization, Premium Ready-to-Wear Experience, Commercial Acumen, Challenge Orientation, Coaching, Team Spirit

Industry

Textile Manufacturing

Description

En tant que Responsable de boutique, et LEADER incontournable de notre équipe vous incarnez l'esprit Maison 123 et être l'ambassadeur.rice de la marque, tout en animant l'équipe autour de la performance et des valeurs de l'entreprise Vous aurez pour missions principales : Promouvoir et incarner les valeurs de Maison 123, en transmettant l'esprit de la marque à votre équipe et à nos clients Développer l'équipe de vente en identifiant et en encourageant les talents de chaque membre, tout en déléguant efficacement les responsabilités pour favoriser l'autonomie et la croissance professionnelle Transmettre votre expertise et votre sens du relationnel pour renforcer les compétences de l'équipe, tout en menant chaque membre à contribuer à la réussite collective Suivre et analyser les KPI’s commerciaux pour optimiser les performances du magasin et mener des réunions régulières pour donner de la perspective sur les enjeux Accueillir, conseiller et fidéliser votre clientèle en proposant une expérience de shopping exceptionnelle Être force de proposition pour améliorer les processus, les résultats du magasin et sa rentabilité Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente différenciante pour atteindre et dépasser les objectifs Assurer une gestion optimale des stocks et des ressources pour maximiser la rentabilité Garantir une identité visuelle qualitative pour assurer l'attractivité du point de vente Profil recherché : Manager passionné.e par la mode et l'engagement, désireux de rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par : Votre sens inné du commerce et votre goût pour le challenge, associés à une expertise managériale solide dans le secteur de la vente Votre orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de votre équipe, dans le respect des valeurs et des standards de qualité de Maison 123. Votre capacité à inspirer, à guider et à faire évoluer votre équipe grâce à des formations régulières, tout en cultivant une approche bienveillante et humaine. Une personnalité pétillante, dynamique, curieuse et audacieuse, capable d'instaurer un cadre stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Votre maîtrise de la vente, alliée à votre capacité à créer une expérience de vente différenciante avec les clients, renforçant ainsi la fidélité à la marque. Votre esprit d'équipe et votre volonté de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante, tout en maintenant un cadre professionnel rigoureux. Votre capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de votre équipe, tout en assurant un suivi rigoureux des objectifs et des résultats. Une expérience réussie dans le prêt-à-porter Premium est souhaitée. Ce que nous vous offrons : 13ème mois et rémunération variable attractive Un vestiaire par saison de la collection actuelle 30% de remise sur les produits de la marque Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, chèques culture …) Carte restaurant 50% de prise en charge Mutuelle familiale (Alan) École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Des perspectives d'évolution dans un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Outils digitaux innovants comme supports de vente et managériaux Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que le Groupe respecte des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers son programme de responsabilité WeCare.

Responsibilities

The Store Manager will embody the Maison 123 spirit, acting as the brand ambassador while leading the sales team to achieve performance goals aligned with company values. Key duties include developing team members, analyzing commercial KPIs to optimize store performance, and ensuring an exceptional customer shopping experience.