Responsable de contrat de maintenance F/H at GROUPE ADF

Bordes, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Jun, 26

Salary

55000.0

Posted On

21 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Contract Management, Technical Piloting, Team Management, GMAO Traceability, Client Communication, Recruitment, HR Management, Activity Coordination, Resource Optimization, Best Practice Deployment, Progress Monitoring, Quality Assurance, Industrial Sector Experience, Office Tools Proficiency, Autonomy, Team Spirit

Industry

Industrial Machinery Manufacturing

Description

Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable de contrat F/H pour notre filiale ADF basée à Bordes (64). Que proposons-nous ? Nous recherchons un Responsable de Contrat pour piloter plusieurs prestations sur nos sites clients dans le secteur aéronautique. Rattaché responsable maintenance de la région et présent en permanence sur site de Bordes, vous serez le point focal pour la communication, ainsi que pour la gestion technique et managériale des contrats. Des déplacements ponctuels sur les sites de Tarnos et Buchelay sont à prévoir. Pilotage et management : Assurer le pilotage technique et le management des équipes sur site Bordes (64), Tarnos (64), Buchelay (78) Garantir la qualité des remontées du terrain et la traçabilité GMAO Anticiper les situations de blocage grâce à votre expérience et votre vision globale Mobiliser les forces pour garantir la réactivité Communiquer en toute transparence avec le client sur la situation des prestations Participer également au recrutement et à la gestion RH de votre équipe, contribuant au développement et à la performance de vos collaborateurs. Coordination de l’activité : Participer aux réunions de coordination et de planification Arbitrer et optimiser les ressources et moyens entre les différents sites Déployer les bonnes pratiques du Groupe Suivi et amélioration du contrat : Participer à la démarche de progrès du contrat Assurer la pérennité des démarches et outils méthodes mis en place Être garant de la qualité du travail réalisé Qui êtes-vous ? Expérience significative en gestion de contrats maintenance ou pilotage de prestations techniques dans le secteur industriel Solides compétences en management d’équipes sur site Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d’équipe Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 50K€ et 55K€ brut Prime de fin d’année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Responsibilities

The role involves technically piloting and managing maintenance teams across client sites in the aeronautical sector, ensuring quality feedback and traceability via the CMMS. Responsibilities also include transparent client communication, anticipating blockages, and participating in team recruitment and HR management.