Responsable de développement Commercial CDI - Dpt 64 at AXA

, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Client Development, Strategic Client Acquisition, Commercial Autonomy, Social Protection Diagnostics, Wealth Protection Diagnostics, Solution Proposal, Client Loyalty, Team Spirit, Autonomous Work, Dynamism, Negotiation, Challenge Orientation, Sales Experience, Client Relationship Management

Industry

Insurance

Description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Souhaitez-vous exercer un métier commercial salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Oui ? Alors, rejoignez l’équipe de Jérome et ses 35 collaborateurs qui vous y accueilleront avec enthousiasme et bienveillance. Devenir Responsable de développement Commercial c’est : * Développer une clientèle stratégique (chefs d'entreprise, professions libérales, cadres...) sur des marchés en forte croissance * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : allant de 35 KE à 45KE (N+1 selon profil) , possibilité d'un véhicule de fonction, les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d’un réseau unique en France. #LI-MD3 VOTRE PROFIL Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente ou la relation client d’au moins 5 ans. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d’obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d’Assurances pour la vente de produits d’assurance. Rencontrons-nous ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable. Alors, prêt à postuler ?

Responsibilities

The role involves developing a strategic client base, including business owners and professionals, within high-growth markets. Responsibilities include autonomously organizing commercial activities, conducting social protection and wealth diagnostics, proposing tailored solutions, and ensuring long-term client retention through quality support.