Responsable de l'activité ingénierie F/H at GROUPE ADF

Brossard, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Mechanical Engineering, Project Management, Technical Analysis, Mechanical Design, CAD Software, Team Leadership, Problem Solving, Communication Skills, Quality Control, Documentation, Manufacturing Processes, Client Relations, Prototyping, Technical Support, Continuous Improvement, Risk Assessment

Industry

Industrial Machinery Manufacturing

Description

Révèle toi, façonnons l'avenir ! Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. LATESYS Canada, filiale du Groupe ADF, existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision (G2 metric) spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision. Groupe ADF est un groupe à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable de l'activité ingénierie pour notre filiale SOLUTIONS LATESYS basée à Brossard. Que proposons-nous? Le responsable d’activité en ingénierie est chargé de la planification, de la supervision et de la réalisation de projets techniques en ingénierie mécanique. Il coordonne les équipes de conception, valide les solutions techniques et assure le respect des objectifs en termes de qualité, de budget et d’échéancier. Ce rôle implique également la gestion des équipes techniques autant façon fonctionnelle que hiérarchique Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes : 1- GESTION DES PROJETS TECHNIQUES Conception et validation des solutions mécaniques Analyser les cahiers des charges et les données d’entrée pour identifier les exigences techniques, normatives et budgétaires. Participer à la définition des systèmes mécaniques en identifiant les fonctions à couvrir, les interfaces critiques, les choix technologiques à privilégier. Réaliser ou superviser les études de conception (2D / 3D) : architecture produit, plans d’ensemble et de détail, cotation fonctionnelle, choix de matériaux. Valider les dossiers de définition (plans, nomenclatures, notes de calcul, chaînes de cotes…). Intégrer les contraintes de fabrication, d’assemblage, de maintenance, de sécurité et d’industrialisation dans les choix de conception. Support technique aux projets et aux équipes Participer aux réunions techniques client (jalons type KOM, PDR, CDR), présenter les solutions techniques et justifier les choix. Assurer la relation technique avec les clients pour toute question relative au design, à la faisabilité, aux performances mécaniques. Apporter un soutien opérationnel aux chefs de projets et aux équipes (production, qualité, achats, fournisseurs). Réaliser des relevés sur site et ajuster les conceptions en fonction des contraintes réelles d’intégration. Identifier les écarts entre besoins client et spécifications, et alerter le chef de projet si arbitrage nécessaire. Suivre les activités de prototypage, maquettage, essais, mise au point produit et qualification. Fournir un support technique aux fournisseurs et sous-traitants : validation de plans, avis sur non-conformités ou dérogations. Préparer le retour d’expérience technique (REX) sur le périmètre étudié. Avant-vente et chiffrage Participer à l’analyse des appels d’offres techniques : lecture de CCTP, évaluation des risques. Élaborer les offres techniques en collaboration avec la supply chain et l’industrialisation. Proposer des solutions à forte valeur ajoutée pour optimiser coût, performance et délais 2- MANAGEMENT DE L’ACTIVITE ET ENCADREMENT D’EQUIPE Pilotage de l’activité du bureau d’études Organiser le plan de charge de l’équipe, définir les priorités et répartir les travaux en fonction des compétences et des délais projets. Définir et faire respecter les méthodes et standards de conception (normes, codifications, règles métier, outils…). S’assurer du respect des procédures internes (auto-contrôle, validation, documentation, archivage). Suivre les indicateurs qualité des études et la conformité des livrables (plans, calculs, nomenclatures, dossiers techniques). Participer à la définition des outils logiciels et à leur déploiement au sein de l’équipe. Encadrement de l’équipe Encadrer les designers, ingénieurs et techniciens : objectifs, suivi, évaluations. Organiser les réunions techniques hebdomadaires, les revues d’études et les partages de bonnes pratiques. Développer les compétences de l’équipe : accompagnement au quotidien, formations internes, mise en situation. Assurer la montée en autonomie des collaborateurs tout en garantissant la cohérence globale des conceptions. Identifier les besoins de renfort ou de sous-traitance technique et en assurer le pilotage (sélection, suivi, contrôle des livrables). Animer la démarche d’amélioration continue : retours d’expérience, innovation technique, retour sur non-conformités, audits internes. Voici les compétences qui nous intéressent dans votre parcours: Etudes : Baccalauréat en génie mécanique ou domaine équivalent Connaissances techniques : Conception mécanique avancée : CAO (SolidWorks, CATIA V5, Inventor…), tolérancement, cotation fonctionnelle, isostatisme, assemblages. Très bonne compréhension des systèmes mécaniques complexes (automatisés ou non), de leur environnement, et de leurs interfaces. Bonne maîtrise des méthodes de calcul de dimensionnement, d’analyse fonctionnelle et de justification technique. Connaissance des processus de fabrication, d’industrialisation, de montage, et de qualification. Capacité à rédiger une documentation technique claire et structurée. Lecture et contrôle de plans isométriques, projections, schémas techniques. Maîtrise des logiciels de CAO (ex. : SolidWorks, Inventor, Catia) et des outils de gestion de projet Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit Certification OIQ obligatoire Compétences personnelles recherchées : Leadership mobilisateur et esprit d’équipe Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser Ce que nous vous offrons : Un salaire compétitif avec ajustements annuels Des formations et de l’accompagnement Des opportunités d’avancement selon votre profil d’expérience Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, etc.) au jour 1 Un REER avec participation de l'employeur jusqu'à 3% 5 semaines de vacances Le remboursement de la cotisation annuelle à l'Ordre Stationnement gratuit Evènements réguliers d'entreprise Un environnement multiculturel où règne la bonne humeur Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Nous remercions tous les candidats, cependant, seules les personnes autorisées à travailler au Canada et sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Note: le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et inclut par défaut tous les genres.

Responsibilities

The Engineering Activity Manager is responsible for planning, supervising, and executing mechanical engineering projects. This role involves coordinating design teams, validating technical solutions, and ensuring adherence to quality, budget, and schedule objectives.