Responsable de Programmes Hors-Site & Grands Projets H/F at Nexity

Saint-Ouen-sur-Seine, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Construction, Risk Management, Contract Negotiation, Coordination, Leadership, Sustainability, Innovation, Regulatory Compliance, Performance Monitoring

Industry

Real Estate

Description

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recrute au sein de sa filiale "George V Gestion", un Responsable de Programmes Hors-Site & Grands Projets H/F. Au sein de la Direction des modes constructifs, qui agit comme un service support pour l’ensemble des filiales du groupe, le RESPONSABLE DE PROGRAMME HORS-SITE & GRANDS PROJETS est chargé d’assurer le suivi des programmes de construction hors site et d’appuyer les filiales du groupe dans le suivi de certains grands projets. Gestion et suivi des programmes hors-site Piloter les opérations de construction hors-site, de la conception à la livraison ; Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet (MOA, MOE, industriels, partenaires, etc.) ; Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des projets ; Anticiper et gérer les risques techniques, réglementaires et contractuels ; Assurer le suivi des performances (qualité, impact environnemental, retour d’expérience). Mise en place et gestion des contrats-cadres Identifier et sélectionner les bureaux d’études, bureaux de contrôle et architectes partenaires ; Rédiger et négocier les contrats-cadres avec les différents intervenants ; Suivre la bonne exécution des contrats et évaluer la performance des partenaires ; Mettre en place des process et outils pour optimiser la collaboration et la standardisation des projets. Gestion des Grands projets Superviser certains grands projets, en garantissant la bonne coordination entre les équipes Nexity et les exigences du client ; Maintenir une relation client fluide et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes internes et externes ; Veille et innovation ; Assurer une veille sur les innovations en construction hors-site et les évolutions réglementaires ; Participer aux réflexions stratégiques pour optimiser les process et industrialiser les méthodes de construction ; Être force de proposition pour intégrer des solutions durables et innovantes. Cette liste est non-exhaustive. Qualifications • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, architecte, ou formation équivalente en immobilier/construction). • Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers, idéalement en construction hors-site. • Bonne maîtrise des aspects contractuels et réglementaires. • Capacité à coordonner plusieurs acteurs et à gérer des projets complexes. • Sens de l’organisation, leadership et capacité à prendre des décisions stratégiques. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ; Evoluer dans une entreprise inclusive ; Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ; Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ; Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ; Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ; Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !

Responsibilities

The role involves overseeing off-site construction programs and supporting subsidiaries with major projects. Responsibilities include managing project timelines, costs, and quality while ensuring effective communication among stakeholders.