Responsable de Recursos Humanos at Reclut

Murcia, Region of Murcia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Oct, 26

Salary

45000.0

Posted On

16 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Strategy, Talent Acquisition, Onboarding, Performance Evaluation, Compensation and Benefits, Labor Law, Labor Relations, Organizational Development, Internal Communication, Corporate Culture, HR Analytics, Leadership, Strategic Vision, Digital Transformation, Change Management, Team Management

Industry

Internet Marketplace Platforms

Description

¿Tienes experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de talento, cultura y organización que impacten directamente en el negocio? En estos momentos, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Recursos Humanos ubicado en Balsapintada. FUNCIONES Y TAREAS Diseñar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio. Liderar los procesos de selección, onboarding y fidelización del talento. Definir e impulsar planes de desarrollo, formación y evaluación del desempeño. Diseñar políticas de compensación, beneficios y desarrollo profesional. Asesorar a la Dirección en materia de organización, estructura y gestión del talento. Supervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en coordinación con asesores externos cuando sea necesario. Promover iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa. Gestionar los indicadores del área de Personas y elaborar informes para la Dirección. Liderar el equipo de Recursos Humanos, impulsando su desarrollo y coordinación. Participar activamente en proyectos de transformación, digitalización y mejora de procesos internos. REQUISITOS Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos. Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos estratégicos de RR. HH. Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales. Experiencia en selección de perfiles cualificados y mandos intermedios/directivos. Capacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica. Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Valorable experiencia en procesos de transformación organizativa y digitalización de RR. HH. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación estable a una empresa consolidada y en constante crecimiento. Posición estratégica con capacidad de decisión e impacto directo en la organización. Con jornada de lunes a viernes, con los siguientes horarios: - Lunes a jueves: 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. - Viernes: 08:00 a 15:00. Salario de 42-45K (fijo + bonus).

Responsibilities

Design and implement a global HR strategy aligned with business goals, overseeing talent acquisition, development, and performance management. The role also involves managing labor relations, corporate culture, and leading the HR team through digital transformation projects.