RESPONSABLE DE RRLL Y ADMINISTRACIÓN LABORAL at xaviroca.com

Lleida, Catalonia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Labor Relations, Human Resources, Payroll Management, Contract Management, Administrative Tasks, Social Security, Interpersonal Communication, Teamwork, Autonomy, Professional Ethics, Commitment, Organizational Skills, Planning, Client Advisory, Data Management

Industry

Business Consulting and Services

Description

Descripción de la empresa Empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Responsable de relaciones laborales y administración. Descripción del empleo Funciones principales: Gestionar todo el proceso de contratación: comunicaciones en la seguridad social, realización de contratos de trabajo. Colaborar en el proceso de pago de nóminas: Cálculo de nómina teniendo en cuenta todas las variables a aplicar. Gestionar las bajas médicas: gestión de FIE, bajas por cuidado del menor, comunicación de accidentes de trabajo. Asesorar al cliente interno en materia de relaciones laborales. Gestionar los datos para nóminas y reporting: IT's, incapacidades, horas extras, etc. Asumir el liderazgo y el rol de responsabilidad en la gestión de los trabajadores de la empresa. Requisitos Requisitos / competencias: Formación en relaciones laborales, derecho laboral, RRHH o áreas similares. Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Experiencia consolidada en empresa final, en la gestión integral de la administración de personal y las relaciones laborales. Especialización en el área de RRHH y RRLL. Conocimientos y experiencia en nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y Seguridad Social. Organización, planificación y atención al cliente interno. Comunicación interpersonal y trabajo en equipo. Autonomía para la ejecución de sus funciones. Ética profesional. Compromiso con la organización. Visión global del sector. Información adicional Se ofrece: Contrato estable. Jornada completa. Presencial en Lleida ciudad. Posibilidades de crecimiento y promoción. Horario Flexible. Entrar a formar parte de una de las mayores empresas de la provincia de Lleida con mentalidad abierta y moderna. Integración en una plantilla joven con muy buen ambiente laboral. Paquete retributivo en función de la experiencia aportada.

Responsibilities

The main responsibilities include managing the entire hiring process, payroll calculations, and handling medical leaves. Additionally, the role involves advising internal clients on labor relations and leading the management of company employees.