RESPONSABLE DE SECTEUR FRAIS TRADITIONNEL (F/H) at Groupement Mousquetaires

Benfeld, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Fresh Produce Management, Traditional Fresh Products, Team Management, Profit Center Creation, Bakery/Pastry/Prepared Foods, Fruits and Vegetables, Seafood, Cheese Deli, Charcuterie Slicing, Packaged Fresh Goods, Industrial Fresh Goods, On-site Coaching, Team Cohesion, Skill Development, Retail Experience, Independent Retail Experience

Industry

Retail Groceries

Description

Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise ! Intermarché, c’est l’enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S’appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d’une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c’est l’engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l’ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de BENFELD, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recherche son RESPONSABLE DE SECTEUR FRAIS TRADITIONNEL (F/H) Description du poste Ce poste s’adresse à une personne dotée d’une bonne expérience en grande distribution, au moins 5 ans, idéalement chez les indépendants et notamment dans les produits frais et le management. L’enjeu pour vous sera de créer un véritable centre de profit regroupant l’ensemble des métiers traditionnels (hors boucherie), à savoir, BVP, fruits et légumes, marée, fromage traiteur charcuterie coupe. Votre expertise, en plus de l’aspect métier devra aussi se faire sur l’ensemble du pôle frais-emballé, qu il soit industriel ou emballé sur place. Un profil expérimenté en produits frais LS peut donc tout à fait se projeter dans ce poste, nous saurons l’accompagner dans sa formation aux métiers purement traditionnels en interne. En termes de management, vous participerez à l’élaboration et à l’atteinte des objectifs des différents rayons traditionnels en accompagnant au quotidien et sur le terrain vos responsables de rayons. Vous aurez entre 15 et 20 personnes à manager. Au-delà de l’aspect chiffré, il s’agira aussi de créer de véritables synergies entre les équipes, d'en renforcer la cohésion et de développer les compétences à travers l’accompagnement de tous sur le terrain et la formation. En résumé, outre les qualités professionnelles recherchées, elles ne seront que la résultante d’un esprit curieux, sensible à l’art de bien manger, et à aimer le partager. Informations complémentaires SALAIRE à discuter lors de l'entretien en fonction du niveau de compétence assimilé et de votre volonté d'évoluer. Vous bénéficiez d’une rémunération sur 13 Mois + Participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats + carte de réductions loisirs et culture Type de contrat: CDI

Responsibilities

The main responsibility is to create a profitable center encompassing all traditional fresh departments (excluding butchery), such as bakery, fruits and vegetables, seafood, and deli counters. This involves managing and coaching department managers daily to achieve sales and operational objectives.