RESPONSABLE DE TIENDA para MARCHENA at Grupo MAS

Seville, Andalusia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Vision, Management, Customer Service Quality, Sales Management, Logistics Management, Economic Management, Team Leadership, Corporate Identity, Teamwork, Digital Competence, External Customer Orientation, Results Orientation, Organization, Rigor, Proactive Attitude

Industry

Food and Beverage Services

Description

🚀 ¿Buscas un reto a tu altura en el sector Retail? En Grupo MAS no solo buscamos gestores; buscamos líderes con visión de negocio que quieran capitanear nuestras tiendas. Si tienes experiencia en gerencia, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto donde tu capacidad de análisis y liderazgo marquen la diferencia... ¡este es tu sitio! Súmate a un equipo donde el crecimiento no tiene límites y donde tu gestión directa impactará en la satisfacción de miles de clientes. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Apostamos por el talento a largo plazo. Plan de Carrera y Crecimiento: No te quedarás estancado; diseñamos tu futuro con nosotros. Salario competitivo: Acorde al convenio y a tu responsabilidad. Entorno dinámico: Liderazgo en una de las empresas referentes del sector. Funciones del Puesto: Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente, así como la detección de sugerencias y peticiones. Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados por la central: Analizar los distintos indicadores de la tienda haciendo partícipe al equipo y priorizando sobre los aspectos que señalen algún tipo de alarma en las ventas y organizar las acciones correctoras pertinentes. Gestión logística y organizativa de la tienda: Asegurar la disponibilidad, calidad y correcta presentación de la mercancía logrando un óptimo aspecto comercial. Gestión económica del punto de venta orientada a lograr los parámetros de rentabilidad exigidos: Revisar, cotejar y analizar adecuadamente los datos para llevar un control parametrizado de la evolución del negocio a nivel de ventas, márgenes, etc. Liderar al equipo: Ejercitar un liderazgo efectivo orientado a resultados generando un contexto de confianza y compromiso, empoderando a la plantilla y delegando algunas de las funciones en la misma. COMPETENCIAS Identidad corporativa Trabajo en equipo Competencia digital Orientación al cliente externo Liderazgo de personas Organización, rigor y calidad Actitud positiva y proactiva Orientación a resultados Requisitos: Titulación básica: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Deseable ADE, FICO, Marketing, etc. Titulación complementaria recomendada: MBA o Máster específico relacionado con las diferentes áreas empresariales (Operaciones, Finanzas, RRHH, etc). Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como Adjunto a Gerente de tienda. Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.

Responsibilities

The role involves managing store quality in customer service, driving sales to meet central objectives through indicator analysis, and ensuring optimal merchandise presentation and availability. Additionally, the manager will oversee the economic performance of the point of sale to achieve profitability targets and lead the team effectively to foster trust and commitment.