Responsable des normes opérationnelles at Tim Hortons 94404316 Quebec Inc
Montréal, QC, Canada -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Apr, 25

Salary

0.0

Posted On

25 Jan, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

No

Telecommute

No

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

RESPONSABILITÉS :

  • Veiller à ce que l’équipe de gestion et les membres de l’équipe du restaurant respectent et maintiennent les normes élevées de la marque Tim Hortons, incluant, notamment, en matière de salubrité alimentaire, de propreté des restaurants et de service aux invités.
  • Assurer l’obtention de résultats pour toute visite VER (visite d’excellence en restaurant)/ Steritech dans le décile supérieur et assurer la réussite de toute inspection sanitaire provinciale et municipale.
  • Observer les standards de préparation et de cuisson des aliments pour garantir la sécurité alimentaire, la santé et les pratiques d’hygiène applicables.
  • Collaborer avec l’équipe de gestion et les membres de l’équipe du restaurant pour identifier les causes principales des écarts constatés lors des évaluations et élaborer des plans d’action correctifs et faire les suivis appropriés.
  • Enseigner et coacher l’équipe de gestion et les membres de l’équipe du restaurant pour créer un environnement de travail plus sûr et sain pour eux-mêmes et nos clients.
  • Au besoin, administrer les besoins d’entretien et de réparation de certains équipements avec comme objectif l’excellence opérationnelle.

REQUIREMENTS

  • Avoir une auto est un atout pour se déplacer entre les restaurants de notre groupe

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

  • Notre entreprise est en pleine croissance et est dirigée par de nouveaux propriétaires dynamiques qui ont à cœur le développement et le bien-être de leurs employés
  • Notre mission est de faire sourire chaque client qui visite nos restaurants et nous sommes tous motivés par la poursuite de cet objectif. Nous sommes privilégiés d’être associés à la marque Tim Hortons et de jouer un rôle positif dans notre communauté.
  • Notre priorité est de créer un environnement de travail où les membres d’équipe sont encouragés à s’entraider et reçoivent l’encadrement, les outils et la formation nécessaires à leur performance.
  • Nos programmes de rémunération récompensent la qualité du rendement
  • Nous reconnaissons que les grandes réalisations sont le fait de nombreuses personnes et nous donnons donc notre maximum, travaillons en équipe et mettons de côté nos ego pour aller ensemble le plus loin possible
  • Nous bâtissons des relations qui reposent sur la confiance réciproque et nous engageons à créer un environnement de travail qui favorise la diversité et l’inclusion

En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande

Responsibilities

Please refer the Job description for details

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