Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Responsable Expansion Commerciale Campus CFA H/F at TCSCHOOLHOME

Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jun, 26

Salary

45000.0

Posted On

10 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, Sales, Partnership Management, Client Portfolio Development, B2B Sales, Communication, Negotiation, Campus Management, Strategic Planning, Event Management, Prospecting, Team Leadership

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Responsable Développement Commercial – Formation (H/F) Description du poste Nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial (H/F) pour accélérer le développement de notre campus et renforcer nos partenariats entreprises. Ce poste constitue une opportunité unique : après une période de 6 mois consacrée au développement commercial, vous pourrez évoluer vers un rôle de Campus Manager, avec des responsabilités élargies de management et de pilotage stratégique. Missions principales Développement commercial (phase 1 – 6 mois) Prospecter et signer de nouveaux partenariats avec des entreprises. Développer un portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes). Promouvoir nos programmes de formation et assurer leur visibilité sur le marché. Atteindre les objectifs de croissance fixés. Campus Management (évolution à 6 mois) Encadrer et animer la vie du campus. Superviser les relations avec les étudiants, intervenants et partenaires. Piloter l’organisation d’événements (salons, job dating, conférences). Participer à la stratégie globale de développement du campus. Profil recherché Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation commerce / développement des affaires appréciée. Première expérience réussie en business development, commercial BtoB ou partenariats (alternance/stage acceptés). Forte appétence pour le développement commercial et le challenge. Excellentes compétences en communication et en négociation. Ambition et volonté d’évoluer rapidement vers un rôle de management. Conditions Lieu : Présentiel – Campus Contrat : CDI, temps plein Statut : Cadre Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut annuel Évolution : Campus Manager sous 6 mois selon résultats et engagement. Horaires : Lundi au vendredi – Journée

Responsibilities

The initial six months focus on commercial development, involving prospecting, signing new business partnerships, and promoting training programs to meet growth objectives. Following this period, the role evolves into Campus Management, overseeing campus life, student relations, and participating in overall campus development strategy.