Responsable Expérience Client F/H at Rydge

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Client Experience, CRM, Data Analysis, Team Coordination, Operational Deployment, Customer Retention, Voice of the Customer, Cross-Functional Collaboration, Problem Solving, Communication, Project Management, Customer Insights, Continuous Improvement, Stakeholder Engagement, Training, Cultural Awareness

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil, c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toute épreuve. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maîtrisons l’art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Description Rattachée à la Direction Clients & Markets, la Direction de l’Expérience Client de RYDGE Conseil contribue à la mise en œuvre de l’ambition stratégique de l’entreprise, afin de répondre durablement aux attentes de ses clients. Elle joue un rôle clé dans la transformation de la Voix du Client en améliorations concrètes, en s’appuyant sur des dispositifs d’écoute, l’analyse des parcours et la mobilisation des équipes, afin de renforcer la fidélisation, la rétention et la création de valeur sur l’ensemble du cycle de vie client. Le poste « Responsable Expérience Client – Déploiement et valorisation » s’inscrit dans cette dynamique, avec un rôle central de pilotage opérationnel des dispositifs Expérience Client, en lien étroit avec les métiers et les équipes transverses. Missions principales 1. Mise en œuvre opérationnelle des dispositifs d’écoute de la Voix du Client à chaud / 60% Mettre en œuvre et faire vivre les dispositifs d’écoute de la Voix du Client à chaud Animer la conception et le déploiement des parcours d’écoute et de prise en charge associés Coordonner les contributeurs impliqués dans la mise en œuvre et suivre l’avancement des actions Accompagner les équipes dans l’appropriation des dispositifs et des nouveaux modes de fonctionnement Assurer le suivi post-déploiement et contribuer à l’évaluation de l’impact des actions mises en œuvre 2. Etude annuelle : compréhension à froid de l’Expérience Client / 10% Participer à la préparation et au déploiement opérationnel du baromètre annuel de l’Expérience Client Contribuer à l’analyse des résultats afin de dégager des enseignements structurants sur les parcours et la relation client Mettre en perspective les résultats de l’étude avec les enjeux business et opérationnels de l’organisation Participer à la restitution des résultats auprès des différentes parties prenantes, dans une logique de compréhension partagée 3. Exploitation et valorisation des enseignements Voix du Client /15% Exploiter les enseignements issus des dispositifs d’écoute à chaud et de l’étude annuelle Croiser les différents signaux clients afin de faire émerger des informations actionnables pour les métiers Contribuer à la définition et à l’évolution des parcours de prise en charge, selon la nature des informations captées : Nouveaux besoins clients Résolution des irritants Opportunités de fidélisation et d’amélioration de la relation client Contribuer au suivi de l’impact des dispositifs dans une logique d’amélioration continue et d’ajustement des parcours Faire le lien entre les équipes utilisatrices et les interlocuteurs techniques si nécessaire 4. Diffusion de la culture Expérience client /15% Contribuer à la diffusion d’une culture Expérience Client au sein de l’organisation, en s’appuyant sur les dispositifs d’écoute et les enseignements issus de la Voix du Client Participer à la sensibilisation des équipes aux enjeux d’Expérience Client, à travers des restitutions, partages de pratiques et retours d’expérience concrets Qualifications Profil recherché Formation supérieure (bac +4/5) Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans des fonctions liées à l’Expérience Client, aux parcours client, au CRM ou au déploiement opérationnel transverse. Bonne compréhension des CRM, aisance avec la data et les logiques de flux de données Capacité à travailler en transversal et à mobiliser des équipes aux enjeux variés Aisance relationnelle et sens de la coordination Informations complémentaires Contrat CDI Localisation : Paris 75008

Responsibilities

The role involves operational implementation of customer feedback mechanisms and coordinating with teams to enhance customer experience. It also includes analyzing customer insights to drive improvements and fostering a customer-centric culture within the organization.