Responsable Ingénierie de formation at Roxel

Saint-Médard-en-Jalles, New Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Education Sciences, Work Psychology, Project Management, Training Engineering, TWI Method, AFEST Method, Pedagogical Tools, Multi-Media Support, Training Analysis, Team Leadership, Communication, Organizational Skills, Analytical Skills, Synthesis Skills, Proposal Skills

Industry

Defense and Space Manufacturing

Description

📍Le Haillan (33) 📚 BAC+5 Ressources Humaines, sciences de l'éducation, psychologie du travail ou équivalent 🎯 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel et en mutation/croissance 💸 Salaire à partir de 40K€ 📜 CDI En bref Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, la/le responsable Ingénierie de Formation a pour mission de concevoir, réaliser et/ou piloter un plan global (Entreprise, Direction) de formation «académique » (interne, externe) et/ou de formation en tutorat (au poste de travail). Elle/il est en charge de la veille, de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre, de l'évaluation et amélioration du plan global. Elle/Il garantit que le plan d’actions global de formation proposée répond bien à une démarche pédagogique appropriée. 🔧 Vos missions ⚙️ Gestion ou pilotage du plan global de formation : ▪ Proposer des axes prioritaires de formation cohérents avec les axes stratégiques de l’entité, ▪ Co-construire le plan avec les managers concernés ▪ Choisir et optimise l’offre de formation en analysant notamment l’efficacité des formations passées, ▪ Mettres en place un projet, anime une équipe projet pour construire une solution optimisée ▪ Organiser et dérouler le plan global de formation Gestion de projets de formation : ▪Analyser et étudier la demande de formation émanant d’un sponsor : cahier des charges de la formation, objectifs pédagogiques et opérationnels ▪ Elaborer un scénario pédagogique validé par le sponsor, ▪Construire une solution pédagogique multi-modale (slides, vidéos, e-learning, …) (organisme externe, soutien pédagogique à un formateur interne) satisfaisant le sponsor et prenant en compte tout le matériel nécessaire au bon déroulement de la formation (supports de formation, logistique, …) ▪ Organiser et mettre en œuvre l'action de formation ▪S’assurer d’un retour sur l’efficacité de la solution pédagogique et prend en compte le retour d’expérience 🔎 Votre profil 🏆 Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle 🤝 Excellent communicant, vous savez travailler en lien étroit avec toutes les parties prenantes et avez la capacité de fédérer autour des projets dont vous avez la charge 🌍 Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, d'un esprit de synthèse et êtes force de proposition ‍🏋️‍Vos compétences ✔️ Connaissance approfondie de la méthode TWI&AFEST (responsable d'un projet AFEST abouti) ✔️ Maîtrise des outils pédagogiques et suport multi-médias ✔️ Connaissances approfondies en ingénierie de formation ✔️ Connaissances générales sur la gestion de projet nécessitant le management d'une équipe projet Prêt à relever le défi et à faire avancer votre carrière RH au sein d’un groupe industriel innovant ? Rejoignez Roxel ! 🚀

Responsibilities

The role involves designing, implementing, and managing a comprehensive training plan for the organization. The individual will ensure that the training actions align with appropriate pedagogical approaches.