Responsable MOA Finance H/F at EVORIEL

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial Transformation Projects, Business Needs Analysis, Impact Studies, Feasibility Studies, Functional Specifications, Requirements Gathering, Project Planning, Budget Monitoring, Project Management Committees, Test Planning, Production Deployment, User Training, Procedure Writing, Communication, Continuous Improvement, Regulatory Monitoring

Industry

Real Estate

Description

Description de l'entreprise Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des processus financiers et l’intégration des nouvelles sociétés dans le cadre d’une roadmap ambitieuse. Votre mission sera de piloter les projets de transformation et d’assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions SI. Vos missions : Piloter les projets de transformation financière et garantir la cohérence entre besoins métiers et solutions SI, Analyser les besoins des directions Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité), Réaliser les études d’impact et de faisabilité, définir objectifs et indicateurs de performance, Rédiger les spécifications fonctionnelles et élaborer les cahiers des charges, Planifier et coordonner les phases projet (cadrage, conception, recette, déploiement), Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et animer les comités projet, Préparer les plans de tests, superviser la mise en production et former les utilisateurs, Rédiger les supports (guides, procédures) et conduire les actions de communication, Contribuer à l’amélioration continue et suivre les évolutions réglementaires et technologiques. Qualifications Formation supérieure en Finance, Gestion ou SI (Bac+5), Expérience confirmée en MOA Finance ou en gestion de projets SI financiers (idéalement dans un contexte multi-entités), Connaissance des ERP et outils BI, Excellentes compétences en communication et en gestion de projet, Capacité à travailler en transversal et à fédérer les équipes. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Responsibilities

The role involves piloting financial transformation projects and ensuring consistency between business needs and IT solutions, particularly during the integration of new companies within an ambitious roadmap. Key tasks include analyzing finance department needs, defining objectives, writing specifications, planning project phases, and managing budget and deadlines.