Responsable Opérations RH at Rituals

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Operations, Payroll, Team Management, Policy Development, Compliance, Reporting, Workday, Quinyx, Globalview, HR KPIs, Excel, Social Legislation, Leadership, Service Orientation, Continuous Improvement

Industry

Personal Care Product Manufacturing

Description

Description du poste Vous êtes passionné(e) par les opérations RH et la paie ? Rejoignez Rituals en tant que Responsable Opérations RH pour piloter l’ensemble des process d’Administration du Personnel et de Paie en France. Votre mission : garantir un service RH fluide, fiable et de haut niveau pour nos collaborateurs et managers. Véritable manager opérationnel, vous dirigez une équipe engagée et assurez la mise en œuvre des politiques RH, des systèmes et des process clés (ADP, paie, conformité, reporting, Comp&Ben). Ce poste stratégique est rattaché à la Head of Global HR Operations et intégré à l’équipe RH France, en lien direct avec le Head of HR France et la Global HR Director. Vos missions Piloter et garantir l’exécution des process RH (ADP et Paie) avec rapidité et fiabilité Manager une équipe de 8 à 9 personnes (Coordinateurs RH, Gestionnaires Paie, HR Specialist) Développer et mettre à jour les politiques et modes opératoires RH Assurer la conformité RH et la production des indicateurs sociaux (HR KPIs) Diriger la mise en œuvre des systèmes RH : Workday (SIRH Core system), Quinyx (planification et gestion des temps) Globalview (moteur de paie) Garantir la production des bulletins de paie pour l’ensemble de la population terrain et siège (environ 1 400 bulletins par mois) Collaborer avec les HRBP sur des projets RH et accompagner les managers dans les dossiers complexes Participer à des projets transverses en tant que chef de projet ou membre d’équipe Qualifications Expérience confirmée en Opérations RH (ADP + Paie) dans un environnement multi-sites, dynamique et avec une forte saisonnalité Plus de 5 ans d’expérience managériale dans les opérations ou le conseil RH Maîtrise des systèmes RH et de la DSN internalisée Connaissance approfondie de la législation sociale et des process RH Capacité à structurer et à mettre en place des équipes et des systèmes RH Excellente maîtrise d’Excel Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral (niveau C1 minimum) Leadership pragmatique, sens du service et goût pour l’amélioration continue

Responsibilities

The role involves overseeing HR operations and payroll processes in France, ensuring a high level of service for employees and managers. The manager will lead a team and implement key HR policies and systems.