Responsable ordonnancement et planification (H/F) at InPost

Réau, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jan, 26

Salary

39000.0

Posted On

07 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Planning, Team Management, Performance Analysis, Quality Improvement, Lean Methodology, Negotiation, Customer Satisfaction, Communication, Initiative, Operational Management

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

Description de l'entreprise Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). 200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent chaque année ! Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S. Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres ! Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-) Description du poste Rattaché(e) au responsable du site logistique, vous avez la responsabilité de la planification des expéditions, l’ordonnancement des réceptions ainsi que la fonction de support sur l’analyse de la performance et l’amélioration de la qualité. Concrètement, c'est quoi le job ? Planifier en fonction d’un volume de colis, une capacité d’expulsion au quotidien, en relation avec le service transport Manager une équipe qui coordonne les arrivées et les départs du site Être le point d’entrée des forecasts et garant de la matérialisation de ces données sur le planning Matérialiser, animer et mettre en place des outils de suivi et de contrôle, afin de faciliter le travail des équipes, dans un souci d’amélioration qualitative et de performance Optimiser les plans de tri en lien direct avec les équipes terrain Être en relation constante avec nos clients e-commerçant et notre service commercial Avoir des connaissances et esprit lean afin de participer à l’amélioration opérationnelle du site Qualifications Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence. Être manager chez Mondial Relay, c’est porter, coordonner et animer un collectif de collaborateurs, mais aussi de transporteurs. Dans votre boîte à outils, nous retrouvons une bonne connaissance du terrain, un sens de la recherche et de la curiosité Reconnu(e) pour votre force de négociation, et animé(e) par l’amélioration continue dans la gestion opérationnelle et la satisfaction client, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un sens approfondi de l’analyse, tout en faisant preuve d’initiatives. Votre goût pour le challenge ainsi que vos qualités de manager en termes de communication et de proximité avec les équipes, sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend ! Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, statut cadre. Travail de journée, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération comprise entre 33,8K et 39K annuels bruts selon profil. SJ123 Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : d'une rémunération variable individuelle des primes de participation et d'intéressement d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours Notre processus de recrutement : Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Responsibilities

You will be responsible for planning shipments and scheduling arrivals while supporting performance analysis and quality improvement. This role involves managing a team and optimizing sorting plans in collaboration with operational teams.