Responsable production pépinière tournesol et opérations at Syngenta Group

Nérac, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

06 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sunflower Genetics, Plant Genetic Material Observation, Field Team Management, Budget Monitoring, Inventory Management, HSE Regulations, English Proficiency, Spanish Proficiency, Agricultural Production Planning, Technical Nursery Management, Cross-functional Coordination, IT Proficiency

Industry

Farming

Description

Description de l'entreprise À propos de Syngenta Chez Syngenta Seeds Field Crops, nous façonnons l'avenir de l'agriculture et donnons aux agriculteurs les moyens de répondre à la demande toujours croissante en alimentation et en carburant. Nous sommes une puissance mondiale de l'Ag Tech, dont le siège est aux États-Unis, avec des experts locaux passionnés qui collaborent avec les agriculteurs pour fournir des solutions créant des opportunités de marché. Nous associons la sélection de précision, le choix de traits biotechnologiques avancés et des plateformes numériques pour des performances inégalées sur le terrain. Nos semences contribuent à atténuer les risques tels que les maladies, les insectes, les mauvaises herbes et les conditions météorologiques extrêmes, tout en promouvant des pratiques agricoles durables qui protègent et améliorent notre planète. Rejoignez notre mission de révolutionner la sécurité alimentaire et de transformer l'agriculture. Description du poste Chez Syngenta, notre objectif est de constituer l'équipe la plus collaborative et la plus digne de confiance de l'agriculture, en fournissant des semences de qualité supérieure et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta est à la recherche d'un(e) Responsable production pépinière tournesol et opérations à Nérac. Ce rôle appuiera l'élaboration et la mise en œuvre du programme de maintenance des lignées ainsi que la gestion des moyens matériels et humains affectés aux services maintenance par : Responsabilités Pilotage du programme de production : Établir et superviser le programme annuel de maintenance des lignées tournesol en France et au Chili, en garantissant la qualité de mise à disposition des semences. Gestion technique des pépinières : Superviser les étapes clés (choix des parcelles, semis, épurations, récoltes, process) pour les parcelles de tournesol, maïs et céréales produites dans la zone et analyser les notations au champ pour informer les clients internes. Management et expertise : Encadrer, former et recruter les équipes terrain (permanents et saisonniers), tout en assurant le suivi budgétaire et la gestion des stocks. Coordination transversale : Garantir une communication fluide entre la R&D, la Production (P&S) et les services qualité (SPR) pour l'équipe Tournesol. HSE et Amélioration continue : Décliner les règles de sécurité (HSE) auprès des collaborateurs et élaborer de nouvelles procédures opérationnelles. Qualifications Requis Diplôme BAC +5 (Ingénieur ou Master) en Biologie, Agronomie et/ou Productions Végétales. Expérience confirmée de 7 ans minimum dans le suivi ou l'observation du matériel génétique des plantes. Solides connaissances en génétique du Tournesol. Maîtrise de l’anglais (indispensable pour les échanges internationaux). Maîtrise de l’outil informatique. Forte capacité d’observation et grande rigueur. Aptitude au travail en équipe et excellente organisation personnelle. Souhaité La maîtrise de l’espagnol est un plus (opérations au Chili). Capacité d’innovation et force de proposition. Informations complémentaires Ce que nous offrons Forfait Jours (214j/an). 25 jours de CP + RTT. Bonus annuel selon performance et présence. Intéressement selon performance entreprise (3 mois de présence requis). Congés enfant malade (2j/enfant, max 6j/an). Mutuelle & Prévoyance (supérieur à 60% employeur). CSE (activités culturelles et sociales). Prime de transport ou 50% de l'abonnement train. Restaurant d'entreprise. Entreprise apprenante : Plan de développement individuel (IDP). Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé. #LI-Onsite

Responsibilities

Lead the annual sunflower line maintenance program in France and Chile while supervising technical nursery operations for sunflower, corn, and cereals. Manage field teams, budgets, and stocks while ensuring coordination between R&D, Production, and Quality services.