Responsable Recrutement, Marque Employeur et Parcours (H/F) at BOULANGER

Lesquin, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

23 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Employer Branding, Career Development, Team Management, Strategic Planning, Process Optimization, Talent Acquisition, Internal Mobility, HR Trends Monitoring

Industry

Computers and Electronics Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Avec plus de 70 ans d’expérience et 25 000 références disponibles dans ses 200 magasins, sur son site boulanger.com et son application, Boulanger est aujourd’hui le spécialiste des équipements de la maison en électroménager et multimédia. Notre mission ? Aider chacun à profiter pleinement du monde connecté par un usage plus juste, plus durable et plus partagé. Chez Boulanger, nous croyons fermement que notre plus grande ressource est notre équipe et pour cela, nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement où chacun peut apprendre, grandir, se développer, oser, réussir. Attirer les meilleurs talents et leur offrir un parcours professionnel épanouissant est au cœur de notre stratégie. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Responsable Recrutement, Marque Employeur et Parcours pour transformer l'expérience candidat et collaborateur. Description du poste En tant que Responsable Recrutement, Marque Employeur et Parcours, vous définissez et pilotez la politique de recrutement pour attirer les talents qui feront la différence, de l'élaboration de la stratégie jusqu'à l'accueil des nouveaux arrivants. Marque Employeur : Vous développez une stratégie percutante pour promouvoir notre culture et nos valeurs. Vous incarnez notre marque lors d'événements clés (salons, forums, partenariats avec les écoles). Recrutement : Vous supervisez et optimisez l'ensemble du cycle de recrutement pour les postes du siège et des magasins. Vous mettez en place des processus simples et efficaces, avec des outils innovants. Parcours professionnels : Vous concevez et déployez des parcours de carrière sur mesure pour nos collaborateurs, de l'intégration à la mobilité interne. Vous mettez en place les outils nécessaires à la gestion des compétences et à l'évolution des carrières. Management : Vous managez une équipe de 4 personnes et les accompagnez dans l'atteinte de leurs objectifs. Veille stratégique : Vous restez à l'affût des nouvelles tendances RH pour proposer des solutions toujours plus audacieuses et adaptées. Ce qui vous attend chez Boulanger L'opportunité de créer un impact fort sur l'avenir de l'entreprise. Une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations. Un poste stratégique et polyvalent, mêlant vision à long terme et mise en œuvre opérationnelle. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Le poste est situé au Hub Boulanger à Lesquin et offre un cadre de travail agréable avec de nombreux services disponibles (Salle de sport, restaurant d'entreprise, terrains multisports, parc d'agrément,...) Si, comme nous, tu es engagé et authentique, si tu es généreux dans tes échanges et agile dans tes actions, alors rejoins notre collectif pro, simple, sympa, et osons ensemble !

Responsibilities

As the Recruitment, Employer Brand, and Career Path Manager, you will define and lead the recruitment policy to attract top talent. You will also develop a compelling employer branding strategy and oversee the entire recruitment cycle.