Responsable Santé Sécurité (H/F) CDD at InPost

Réau, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Health and Safety Policy Definition, Risk Prevention, Safety Legislation Compliance, Action Plan Development, Safety Indicators Analysis, Accident/Incident Process Management, Safety Audit Planning, CSSCT Meeting Facilitation, DUERP Management, Regulatory Compliance Monitoring, Business Continuity Planning, Communication, Change Management, Safety Culture Promotion, Problem Solving Methods, English

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

Description de l'entreprise Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). 200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 200 collaborateurs chouchoutent chaque année ! Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres ! Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-) Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) responsable santé et sécurité en CDD. Rattaché(e) au Directeur International santé sécurité, vous êtes le/la garant(e) de la définition et du déploiement de la politique santé et sécurité de Mondial Relay visant la prévention et la maîtrise des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité des biens et des personnes ainsi que le respect de la législation en vigueur. Aussi, vous préconisez les plans d’action et accompagnez les managers dans leur mise en œuvre afin d’améliorer et sécuriser le cadre professionnel. Pour cela, vous… Définissez la politique Santé Sécurité conformément aux orientations de la Direction et dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur et garantissez le déploiement de celle-ci en accompagnant les équipes opérationnelles. Définissez, analysez, et animez les indicateurs sécurité auprès des managers afin d’identifier les plans d’action adaptés et garantir leur déploiement. Vous coordonnez le projet d’entreprise relatif aux conditions de travail Mettez en place un process permettant de suivre et analyser l’ensemble des accidents et incidents, afin d’identifier et mettre en œuvre les mesures correctives. Préparez et assurez la réalisation du plan d’audit sécurité en lien avec les standards du groupe Inpost ainsi que les recommandations des assureurs. Préparez et participez à l’animation des réunions du CSSCT en lien avec le département des ressources humaines et le président du CSSCT. Vous garantissez la mise à jour, la diffusion et l’archivage des DUERP de chaque site ainsi que tout autres protocoles de sécurité. Vous suivez la réalisation des visites réglementaires sur l’ensemble des sites, et accompagnez si besoin les responsables de site au cours de celles-ci. Assurez une veille permanente de la réglementation en terme d’hygiène et sécurité et déclinez le cas échéant avec les équipes opérationnelles les actions de mise en conformité. Reportez régulièrement le niveau de sécurité auprès de la Direction et remontez les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements. Vous contribuez à l’élaboration du plan de continuité des opérations (BCP) ainsi que sa mise en œuvre. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure type Master en Santé/Sécurité au Travail et justifiez d’à minima 5 années d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur de la logistique ou en entrepôt serait un atout. Les normes sécurité réglementaires et les méthode de résolutions des problèmes n’ont pas de secrets pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication, votre capacité à fédérer et à accompagner le changement et votre approche novatrice afin de promouvoir la culture sécurité au sein de Mondial Relay. La maîtrise de l'anglais est un plus Déplacements ponctuels sur nos sites en France. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez Mondial Relay, nous croyons à la proximité, à l’innovation et à l’impact concret. Vous aurez la liberté de créer, d’innover et de voir vos idées prendre vie dans un environnement où l’humain compte autant que la performance. Ce que nous offrons : Un environnement stimulant, en pleine transformation digitale et organisationnelle Des projets transverses à fort impact Un management bienveillant et une équipe dynamique Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : d'une rémunération variable individuelle des primes de participation et d'intéressement d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours Notre processus de recrutement : Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Direction: Santé et Sécurité Organisation: Directions Groupe

Responsibilities

The role is responsible for defining and deploying the company's health and safety policy to prevent risks related to working conditions and ensure compliance with current legislation. This involves defining action plans, supporting managers in implementation, analyzing safety indicators, and coordinating corporate projects related to working conditions.