RESPONSABLE SECTEUR FRAIS (H/F) at Groupement Mousquetaires

Chauvoncourt, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Customer Satisfaction, Teamwork, Leadership, Organization, Communication, Commercial Awareness, Training, Collaboration, Problem Solving, Adaptability

Industry

Retail Groceries

Description

Description de l'entreprise Ancré localement, nous sommes reconnu pour la qualité de nos produits et la proximité avec nos clients. Notre magasin met un point d’honneur à offrir un service client de qualité, grâce à des équipes impliquées et à l’écoute. Nous nous distinguons par notre capacité à accompagner et former les nouveaux collaborateurs dès leur arrivée. La polyvalence et l’entraide font partie intégrante de notre organisation quotidienne. Travailler chez Intermarché Chauvoncourt, c’est rejoindre une équipe dynamique, au sein d’une enseigne qui valorise l’humain, l’engagement et le savoir-faire, tout en restant proche de son territoire et de ses clients. Description du poste Après une période d’intégration immersive au sein du magasin et de l’équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre secteur dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Grâce à vos qualités relationnelles et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité afin de toujours leur apporter conseils et satisfaction. Vous avez le sens du travail d’équipe et du collaboratif. Votre capacité d’organisation et votre leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de vos priorités. Une expérience significative de plusieurs mois sur un poste similaire est indispensable pour ce poste. Elle est un critère déterminant dans notre processus de recrutement. Plus qu’un parcours, ce que nous recherchons avant tout, c’est une personnalité engagée et professionnelle. Nos parcours de développement des compétences vous permettront d’évoluer rapidement à nos côtés, au sein d’une équipe humaine et conviviale. Informations complémentaires Type de contrat : CDD avec perspective d’évolution vers un CDI Temps de travail : Temps plein 36h75/semaine Statut : À définir et à discuter lors de l’entretien, en fonction du profil et de l’expérience Ce poste s’inscrit dans une volonté de collaboration durable au sein de l’enseigne. Type de contrat: CDD

Responsibilities

You will ensure customer satisfaction and manage your sector while leading a team of collaborators. You will also be responsible for the commercial dynamics of the department.