Start Date
Immediate
Expiry Date
02 Feb, 27
Salary
3500000.0
Posted On
04 Nov, 26
Experience
2 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Industry
Restaurants & Food Service
Start of main content
keyword
Work place
Koshinmachi, Takamatsu City, Kagawa Prefecture
Monthly salary: ¥269,500 - ¥318,500-full- time employee
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760-0025 Kagawa Prefecture, Takamatsu City, Furushinmachi
job description
Employment type: Full-time
position: Restaurant manager/general manager
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▼Reasons why it's a great place to work & attractive features
▼ ✅Stable environment of a listed group✨
✅Proven track record of salary increases & bonuses✅Full
payment for overtime hours✅Delicious
staff meals provided!
✅Close to the station & commuting by car is OK
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘As
a candidate for store manager of "Oyawaka Takamatsu," a specialty restaurant for bone-in chicken, you will be in charge of all aspects of store operations. Starting from scratch, you will learn the basic tasks and gradually expand your responsibilities to include shift scheduling, sales and cost management, etc. In the future, you can aim to become a store manager or area manager.
✨You can also try your hand at menu promotion and event planning!
After mastering the basic tasks, you can also be involved in menu promotion using social media such as Instagram, and planning unique store events. SNS posting is handled by the store manager, who sets the policy, and the person in charge then creates posts in accordance with that policy. This is a job where you can use your ideas to help create the store.
▼The path to becoming a store manager￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼First, for about two weeks after joining the company , a dedicated senior staff member will provide one-on-one guidance. You will start by learning the basic store operations together and building a foundation. You will not be suddenly entrusted with management duties on your own. ↓ ▼Once you have learned the basic operations, you will gradually work on tasks such as creating staff shifts and staffing, sales and cost management, purchasing and inventory management, and kitchen hygiene management. You will learn each of the tasks necessary for store operation one by one. ↓ ▼Once you are familiar with the work , you will create menu posts on Instagram etc. in accordance with the policy set by the store manager, and plan store-specific events. You will also be involved in recruiting part-time staff and conducting interviews, and will acquire store marketing skills. ↓ ▼In the future, you can aim to advance your career to become a store manager who manages the entire store, or an area manager who oversees multiple stores! ■Specific Job Responsibilities : - Store operations management, sales and cost management - Staff shift scheduling and personnel allocation - Recruitment of part-time staff, conducting interviews - Purchasing and inventory management, kitchen hygiene management - Creative SNS posting in line with the store manager's policies - Menu promotion and sales planning on SNS - Planning unique store events ■Attractive aspects of working here: - Environment As a 100% subsidiary of Shikoku Kasei Holdings, we offer stability and good labor management. - Proven track record of salary increases and bonuses - Full payment of overtime pay - Delicious staff meals provided! - Close to the station and OK to commute by car We have a clean and bright store space with a comfortable atmosphere for a wide range of customers.
We are looking for
人物重視の採用です。SNSでのメニュー発信や
店舗イベントの企画に、自分のアイデアを
活かして「おやわか高松店」を一緒に
盛り上げたい方をお待ちしています。
【必須条件】
■学歴
・高校卒業以上（必須）
■年齢
・18歳～59歳
（定年60歳のため、
および深夜労働制限があるため）
【歓迎条件】
■経験（未経験・第二新卒も歓迎！）
・飲食店での勤務経験がある方
※店長やマネジメントの経験がなくても
歓迎します。
■資格（必須ではありません）
・調理師、栄養士の資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※資格・免許をお持ちの方は優遇しますが、
なくても問題ありません。
【こんな方に向いています！】
・SNSでのメニュー発信や販促に
自分のアイデアを活かしたい方
・店舗イベントの企画に挑戦し、
お店づくりに関わりたい方
・店舗のマーケティングにも
興味がある方
入社後は2週間程度の初期研修で基礎を
学びます。現場では専任の先輩がマンツーマンで
指導・サポートします。
年齢の条件と理由：あり（年齢：18歳 〜 59歳（定年60歳のため、および深夜労働制限があるため））
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
【勤務時間・休日】
• 勤務時間：変形労働時間制（1ヶ月単位）
以下の（1）〜（3）の時間帯によるシフト制（休憩60分）
（1）09:00 〜 18:00
（2）11:00 〜 20:00
（3）14:00 〜 23:00
• 残業：月平均30時間（36協定における特別条項あり）
• 休日：週休二日制（毎週） シフトによる交代制
• 年間休日数：115日
• 有給休暇：6ヶ月経過後、10日付与
勤務形態
変形労働時間制
休日休暇
【休日・休暇】
* 週休二日制（毎週／シフトによる交代制）
* 年間休日数：115日
* 有給休暇：入社6ヶ月経過後、10日付与
* 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
★「今月は家族の行事があるから土日に休みを取りたい」など、事前のシフト調整で希望休の相談も柔軟に対応しています！ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です。
勤務地所在地
760-0025 香川県高松市古新町9-1 リーガホテルゼスト高松１階（南東角地）
勤務地備考
〒7600025香川県高松市古新町9-1 リーガホテルゼスト高松１階（南東角地）
お店の入り口は、ホテルの入り口がある中央通り側ではなく、1本裏通り側（東側）の南東角地にあります。
交通・アクセス
JR高松駅から徒歩10分、ことでん片原町駅から徒歩6分、ことでん高松築港駅から徒歩7分
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万円 〜 23万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万9500円 〜 5万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
【給与の内訳・総支給額の目安】
月給：269,500円 ～ 318,500円
※基本給はこれまでの経験や能力を最大限に考慮し、決定いたします。
＜上記月給に含まれる一律手当＞
・基本給：190,000円～230,000円
・定額店長手当：30,000円（一律支給）
・固定残業手当：49,500円～58,500円
（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途割増賃金を全額支給します）
【昇給・賞与実績】
・昇給：あり（前年度実績：1月あたり 4.50％ ～ 5.50％）
・賞与：あり（前年度実績：年2回、計150,000円 ～ 400,000円）
【各種手当（規定支給）】
条件に応じて、以下の手当が別途追加で支給されます。
・住宅手当：7,000円～30,000円
・家族手当：12,000円～25,000円
・役付手当：12,000円～35,000円
・各種免許手当：10,000円～
・通勤手当：実費支給（上限あり 月額17,000円）
【試用期間について】
・試用期間：3ヶ月あり
※期間中は固定残業代（手当）の支給はありません。そのため、期間中の月給は【本採用後の月給から固定残業手当を引いた金額】となります（月給220,000円～260,000円＋諸手当）。
※期間中に時間外労働が発生した場合は、別途割増賃金を100％全額支給いたしますのでご安心ください。
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【試用期間中の条件】
・試用期間：3ヶ月
※期間中は固定残業代（手当）の支給はありません。そのため、期間中の月給は【本採用後の月給から固定残業手当を引いた金額】となります（月給190,000円～230,000円＋その他諸手当）。
※期間中に時間外労働が発生した場合は、別途割増賃金を100％全額支給いたします。
※その他の雇用形態や各種社会保険の条件に変更はありません。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与例
【年収例1：入社1年目（未経験スタート・店長候補）】
• 年収：340万円 / 月給26.9万円（一律手当含む）＋賞与年2回
• ※業界未経験からスタートし、まずは現場の業務や基本的な店舗運営を覚える期間の目安です。
【年収例2：入社3年目（店舗マネジメント経験者・店長）】
• 年収：410万円 / 月給31.8万円（一律手当・役付手当含む）＋賞与年2回
• ※一通りの店舗マネジメント（数値管理やSNS販促、スタッフ育成など）を一人で任せられる店長の目安です。
【年収例3：入社5年目（複数店舗の統括・エリアマネージャー候補）】
• 年収：480万円 / 月給37.0万円（一律手当・上位役付手当含む）＋家族手当など＋賞与年2回
• ※店舗での確かな実績を積み、将来的にお店の展開や複数店舗の管理に携わっていただく場合のキャリア例です。
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【試用期間中の条件】
・試用期間：3ヶ月
※期間中は固定残業代（手当）の支給はありません。そのため、期間中の月給は【本採用後の月給から固定残業手当を引いた金額】となります（月給190,000円～230,000円＋その他諸手当）。
※期間中に時間外労働が発生した場合は、別途割増賃金を100％全額支給いたします。
※その他の雇用形態や各種社会保険の条件に変更はありません。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生
[Social Insurance]
Health insurance, employee pension insurance, employment insurance, workers' compensation insurance
[Employee Benefits]
[Employee Benefits and Treatment]
As a 100% subsidiary of Shikoku Kasei Holdings, a company listed on the Tokyo Stock Exchange Prime, we have a stable management base and generous employee benefits. This is the perfect environment for those who want to settle down and work for a long time!
* Salary increase available (previous year's performance: 4.50% to 5.50% per month)
* Bonus available (previous year's performance: twice a year, total of 150,000 yen to 400,000 yen)
* Retirement allowance system available (after 1 year of service)
* Re-employment system available (up to age 65)
* Commuting by private car is OK (commuting allowance: actual expenses paid up to a maximum of 17,000 yen per month)
* Delicious staff meals available!
<A variety of allowances are provided depending on the conditions>
・Housing allowance: 7,000 yen to 30,000 yen
・Family allowance: 12,000 yen to 25,000 yen
・Position allowance: 12,000 yen to 35,000 yen
・Various license allowances: 10,000 yen and up
★Labor management and payroll calculations are outsourced to external specialists (social insurance and labor consultant offices), so there is no unpaid overtime, and you can rest assured that you will be able to concentrate on on-site store operations and customer service.
Social insurance
work environment
This is a bright and clean workplace where women's groups and families can feel comfortable.
There's an initial training program of about two weeks after joining the company, so even those with no experience
can start with confidence. Once you're familiar with the work,
you can try your hand at SNS promotion and store event planning, providing an environment where you can develop
marketing and planning skills
.
Smoking area: None (Smoking is prohibited throughout the premises)
Selection process
[Selection Process]
After receiving your application, our recruitment staff will contact you to schedule an interview.
▼Interview (1 session)
*This is an opportunity for us to get to know each other, so please come relaxed.
*If you wish, we also welcome a "workplace tour" beforehand! You can decide after actually seeing the atmosphere of the store and how the staff work.
▼Job Offer/Joining the Company
*We expect the process from interview to job offer to take about one week.
*We are flexible regarding start dates and interview dates (please feel free to contact us even if you are currently employed).
Company name
Shikoku Foods Trading Co., Ltd.
Head office location
537-1, Higashi 8-chome, Doki-cho, Marugame City, Kagawa Prefecture
Industry
Representative name
Kyohei Otsuka
Main telephone number
0877-49-4114
CA00917391
30 days ago
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