Retail Development Manager:in at REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H

Wiener Neudorf, Lower Austria, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Mar, 26

Salary

37000.0

Posted On

18 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Analytical Skills, Project Management, Communication, MS Office, Excel, PowerPoint, Problem Solving, Team Coordination, Market Observation, Trend Scouting, Customer Focus, Optimizing Processes, Workshop Moderation, Strategic Planning, Operational Support

Industry

Retail

Description

Unternehmensbeschreibung Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit und gestalten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Passion für Lebensmittel den Lebensmittelhandel aktiv mit. Gemeinsam mit den Kolleg:innen des Vertriebs und dem Category Management arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Fachbereiche in unseren Märkten. Stellenbeschreibung Als Retail Development Manager:in im BILLA Vertrieb arbeiten Sie an der (Weiter-)Entwicklung und Optimierung unserer Warenbereiche - immer mit dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Innerhalb von Projekten unterstützen Sie in strategischen und operativen Workstreams und beobachten kontinuierlich fachspezifische Kennzahlen, bewerten diese regelmäßig und leiten eigenständig Optimierungsmaßnahmen ab. Testung von neuen Konzepten, Prozessen und POS-Präsentationen direkt am POS werden eigenständig organisiert und durchgeführt. Im Rahmen Ihrer Kerntätigkeit koordinieren und moderieren Sie regelmäßige Abstimmungen/Workshops und agieren dabei als übergreifende Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen Schnittstellen wie CM/EK, Vertrieb Außen, QM und Technik. Durch stetige Marktbeobachtung und Trendscouting sind Sie in der Lage, innovative Lösungen frühzeitig zu identifizieren und Best-Practice-Beispiele abzuleiten. Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium. Relevante Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil. Sie überzeugen mit ausgezeichneten MS-Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint). Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und selbständig, Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe. Mit Ihrer offenen, begeisternden Persönlichkeit kommunizieren Sie zielgruppengerecht und lösungsorientiert, Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR € 37000,-- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Ansprechpartner Karriereseite: Kerstin Mayrl#+43 2236 600 6283#[email protected]#KerstinMayrl.jpg Joblevel Karriereseite: Position mit Berufserfahrung

Responsibilities

As a Retail Development Manager, you will work on the development and optimization of product areas with a focus on customer needs. You will support strategic and operational workstreams and organize tests of new concepts at the point of sale.