Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di un Account Manager che operi nell’ambito retail, con responsabilità specifiche per la formazione del personale, il monitoraggio dei KPI e il supporto alle attività di vendita nei nostri negozi, con un focus particolare sul settore energia. La figura selezionata avrà un ruolo strategico per garantire l’eccellenza operativa e il raggiungimento degli obiettivi commerciali a livello territoriale degli Store assegnati.

Responsabilità principali:

• Formazione:
• Progettare e condurre sessioni di training rivolte al personale di vendita nei negozi, assicurando l’adozione delle best practice e il costante aggiornamento sulle procedure operative, per quanto riguarda il settore energia.
• Monitoraggio dei KPI:
• Definire e monitorare gli indicatori chiave di performance (ad es. numero di attivazioni, tassi di conversione, volume di vendita) relativi al contesto retail e al segmento energia.
• Analizzare i dati e redigere report periodici per identificare aree di miglioramento e opportunità di crescita.
• Supporto alle vendite:
• Collaborare con i responsabili dei negozi per sviluppare strategie commerciali e piani d’azione specifici per l’ambito retail.
• Coordinare iniziative promozionali e attività di marketing in sinergia con le altre funzioni aziendali, garantendo una presenza efficace nel territorio.

Requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli affini (Account Manager, Sales Manager o simili) in ambito retail o commerciale, con esperienza nel settore energia.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con comprovata esperienza nella formazione e nel coaching dei team.
• Forte orientamento al risultato, con spiccate capacità analitiche e predisposizione al problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici e in continua evoluzione.

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale nel settore retail.
• Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza e ai risultati raggiunti.
• Programmi di formazione continua e benefit aziendali.

Solo i profili in linea con le nostre esigenze saranno contattati per un colloquio.
L’azienda promuove pari opportunità. Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, origine o disabilità.
Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

• Buoni pasto
• Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Piano incentivi
• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima

Esperienza:

• Venditore energia: 1 anno (Preferenziale)

Disponibilità a viaggiare:

• 50% (Preferenziale)

Termine per l’invio delle candidature: 17/02/202

Please refer the Job description for details