Revenue Manager (m/w/d) at Vivaldi AG

Lübeck, Schleswig-Holstein, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

19 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Revenue Management, Yield Management, Data Analysis, Strategic Planning, Market Observation, Pricing Strategy, Opera Cloud, Duetto, German Language, English Language, Analytical Thinking, Hotel Software Proficiency

Industry

Hospitality

Description

Moin und schön, dass du zu uns gefunden hast! Wie die Ostsee selbst stehen wir für Ruhe, Klarheit und Beständigkeit – mit frischer Brise und neuen Impulsen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag und geben Orientierung: verlässlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Wir arbeiten herzlich, aufmerksam und mit Freude an dem, was wir tun und immer mit dem Ziel, unseren Gästen eine richtig gute Zeit zu schenken. Genuss mit Seele, Qualität mit Haltung und ein Arbeitsumfeld, in dem Achtsamkeit, Vertrauen und echtes Miteinander zählen, prägen dabei unser tägliches Handeln. Wenn du nordische Gelassenheit schätzt und gern Verantwortung übernimmst, freuen wir uns, dich an Bord zu haben. Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und möchtest aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Hotels beitragen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Auslastung, Umsatz und Performance unserer Häuser kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Revenue Manager / Mitarbeiter Revenue Management (m/w/d) für unsere Hotels. Stundenanzahl: 40 Stunden Arbeitsort: remote und/oder Lübeck bei der Lohmühle 25, 23554 Lübeck Warum wir? 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten und Auftanken Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Zukunft inklusive Flexibles Arbeiten – Gleitzeit mit folgender Kernarbeitszeit bei Vollzeit: Mo-Do 9-15 Uhr und Fr 9-12 Uhr / möglicher Arbeitszeitrahmen von 7 bis 19 Uhr Mobile Office – diese Stelle ist bis zu 100% remote möglich, mittwochs ist unser Präsenztag, falls du aus der Nähe kommst, würden wir uns freuen, dich an dem Tag zu sehen Monatliches Teamfrühstück – jeden Monat ein gemeinsames Frühstück Candy Bar, Softgetränke & frisches Obst – süße Snacks, gekühlte Softdrinks und frisches Obst stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung Teamevents & Sommerfest – vier Team-Events im Jahr plus großes Sommerfest Hunde erlaubt – dein Vierbeiner ist im Büro willkommen – mit Rücksicht dank unserer Hunde-Knigge JobRad – Wunschrad leasen und fit, günstig & nachhaltig unterwegs sein Mitarbeiterrabatte – 50 % in unseren Restaurants, exklusive Vorteile in allen Hotels unserer Gruppe Bring Your Friend – bis zu 1.000 € Prämie für deine Empfehlung Betriebliche Altersvorsorge – übergesetzlicher Zuschuss für deine Zukunft Corporate Benefits – Rabatte bei über 1.500 Marken - online und vor Ort Karriere & Entwicklung – vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Diese spannenden Aufgaben erwarten dich bei uns: Pflege und Steuerung unseres Reservierungs- und Revenue-Management-Systems Überwachung, Analyse und Optimierung der Performance, sowie Pflege der entsprechenden Plattformen Maximierung von Auslastung und Umsatz durch strategische Planung, Marktbeobachtung und datenbasierte Analysen Mitwirkung bei der Preisgestaltung, sowie Erstellung attraktiver und wettbewerbsfähiger Angebote und Packages Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Direktion, Reservierung, Event, Sales und Marketing zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Hotels Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Dienstleistungsbereich oder ein Studium im Tourismus mit relevanter Berufserfahrung im Revenue Management / Yield Management Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Reservierungsmanagement oder in einer vergleichbaren Position Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten Erfahrung mit gängigen Revenue- und Hotelsoftwares, idealerweise mit Opera Cloud und Duetto Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Den Rest bringen wir dir gerne bei! Konnten wir dich mit der Stellenanzeige an Land ziehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir frischen Wind in unser Revenue Management zu bringen! Bei Fragen melde dich gerne unter karriere@4jahreszeiten-hotels.de Deine Kontaktperson: Lisa Bendfeld - gerne per du People & Culture Referentin - Recruiting & Personalmarketing About us Die Vivaldi AG vereint mit ihren IV Jahreszeiten Hotels in Lübeck, Zingst und Kühlungsborn sowie weiteren Gastronomiebetrieben eine starke Gemeinschaft unter einem Dach. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Gäste ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Ob im Hotel, in der Gastronomie oder in unserer Verwaltungsgesellschaft – wir leben untereinander eine offene Du-Kultur, geprägt von Respekt, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung. Unsere Zusammenarbeit ist von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung getragen. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, damit jede:r sein Potenzial entfalten und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Du bist bei uns willkommen - genauso, wie du bist. Bei uns zählt, was dich ausmacht – unabhängig von Herkunft, Identität oder möglichen Einschränkungen. Wir schätzen Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Stärken einbringen und sich entfalten kann.

Responsibilities

Manage and optimize the reservation and revenue management systems to maximize occupancy and turnover. Collaborate with management, sales, and marketing teams to develop competitive pricing and packages based on data-driven analysis.