Rider Performance Sr Analyst at Delivery Hero

San Salvador, San Salvador, El Salvador -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Analysis, Performance Marketing, SQL, Excel, Google Sheets, Looker, Power BI, Tableau, A/B Testing, Digital Advertising, Growth Strategy, Commercial Skills, Recruitment Funnel Optimization, Value Proposition Design, Stakeholder Management

Industry

technology;Information and Internet

Description

Descripción de la empresa Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. Descripción del empleo Como Rider Performance Sr Analyst, serás responsable de liderar la estrategia integral de adquisición y propuesta de valor para riders, asegurando un crecimiento sostenible y rentable de la flota. Combinarás habilidades comerciales, análisis avanzado de datos y ejecución end-to-end para optimizar el funnel de reclutamiento, mejorar la conversión de leads y fortalecer el posicionamiento de la marca empleadora frente a los repartidores. Tendrás una visión 360° del journey del rider desde la generación de leads hasta su activación, asegurando eficiencia en inversión, calidad de adquisición y una propuesta de valor diferencial en el mercado. ¿Qué estarás haciendo? Liderar la estrategia de adquisición de riders, asegurando volumen, calidad y eficiencia en costos. Gestionar y optimizar campañas de pauta digital (Meta, Google u otros canales), monitoreando conversiones y costos. Identificar oportunidades de mejora en la conversión de leads mediante análisis de datos y experimentación continua (A/B testing). Diseñar y fortalecer la propuesta de valor para riders (beneficios, incentivos, convenios y alianzas estratégicas). Desarrollar alianzas comerciales con empresas y marcas para robustecer beneficios exclusivos para la flota. Liderar la digitalización y automatización del proceso de reclutamiento y onboarding. Trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Operaciones y Producto para asegurar una experiencia fluida y escalable. Medir impacto de iniciativas implementadas y proponer mejoras continuas basadas en datos. Requisitos Formación en Ingeniería, Administración, Economía, Marketing o carreras afines. Experiencia previa de 1 a 3 años en roles de Growth, Performance Marketing, Comercial. Conocimientos intermedios/avanzados de SQL y Excel/Google Sheets. Manejo de herramientas de visualización de datos (Looker, Power BI, Tableau). Información adicional En PedidosYa podrás: Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric. Jugar en equipo siempre. Moverte a la velocidad de tus ideas. Aprender, desarrollarte y reinventarte. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina. La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Responsibilities

The Senior Analyst will lead the comprehensive strategy for rider acquisition and value proposition, focusing on sustainable and profitable fleet growth. This involves optimizing the recruitment funnel, managing digital advertising campaigns, and enhancing the employer brand among delivery riders.