RRH à temps partagé H/F at Dougs

Bron, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Jul, 26

Salary

12000.0

Posted On

10 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Labor Law, Management Advisory, Strategic Planning, Conflict Resolution, Employee Relations, Training And Development, Risk Assessment, Decision Making, Problem Solving

Industry

Accounting

Description

Qui sont-ils ? 🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs, Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur. C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes. En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand. C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 36 000 entrepreneurs. Alors, prêt à faire partie de l'aventure ? 🚀 Pourquoi ce poste existe On grandit vite. Et quand une boîte grandit vite, le sujet RH est toujours important. Nous souhaitons une RRH pour conseiller une filiale spécialisée Tech de notre groupe d’une 100aine de collaborateurs. Descriptif du poste 🚀 Ta mission Tu accompagnes la direction et les managers sur les sujets RH clés. Concrètement : Conseil auprès des managers et de la direction Structuration des processus RH et droit social Gestion et animation du CSE Gestion des sujets disciplinaires et contentieux Développement des compétences et formation 👉 Tu es le référent RH. 👉 Tu sécurises. 👉 Tu fais progresser. ⚠️ Ce que le poste n’est pas Pas de paie Pas d’administratif RH Profil recherché 🧩 Le profil qu’on cherche Expérience solide en RH généraliste / RRH Excellente maîtrise du droit social Capacité à challenger une direction Autonomie totale Esprit pragmatique, orienté solutions 👉 Tu sais dire non. 👉 Tu sais arbitrer. 👉 Tu sais évaluer / chiffrer les risques pour la société. Alors n’hésite plus et rejoins-nous ! Précisions du poste : Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire… Télétravail hybride possible Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation 69500 Bron Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI, temps partagé (1 jour par semaine) Rémunération : 10 000,00€ à 12 000,00€ par an Déroulement des entretiens 1er entretien visio avec Emilie, Head of Talent (30 min) 2ème entretien physique avec Marion, Responsable RH 3ème entretien visio avec Florent, Cofondateur et Directeur Général Prise de décision

Responsibilities

The HR Business Partner will advise management and leadership on key HR matters while structuring HR processes and labor law compliance. The role also involves managing the social and economic committee (CSE), handling disciplinary issues, and overseeing skills development and training.