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S. 462 EM - Analista de Projetos (Indicadores Administrativo/RH) at Segula Technologies

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Administrative Routines, Intermediate Office Package, Spreadsheet Management, Presentation Updates, Communication Skills, SAP Knowledge, Process Improvement, Time Analysis, Method Analysis, Availability for Missions, Travel, Advanced English

Industry

Engineering Services

Description

Descrição da empresa A SEGULA Technologies é um grupo de engenharia com presença global que atende à necessidade de todos os principais setores industriais: automotivo, aeroespacial, energia, ferroviário, naval, farmacêutico e petroquímico. Com presença em 30 países e 140 escritórios em todo o mundo, o Grupo tem o compromisso de construir relacionamentos próximos com seus clientes graças às qualificações de seus 15.000 colaboradores. Uma empresa líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza projetos de grande escala, desde a pesquisa até a industrialização e a produção. Descrição do emprego Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores relacionados a pessoas, incluindo: Movimentações Contratos por prazo determinado Funções diferenciadas Gestão de ponto Requisições de compras Absenteísmo Avaliações de desempenho Horas extras Headcount Suporte em processos seletivos Garantir a atualização dos efetivos nos setores. Montar e organizar as performances do setor, assegurando acompanhamento e controle dos indicadores. Qualificações Experiência em rotinas administrativas. Pacote Office (nível intermediário): Manipulação, atualização e controle de planilhas. Atualização de apresentações. Boa comunicação. Conhecimento no sistema SAP (diferencial). Experiência com atividades de melhoria de processos, análise de tempos e métodos. Disponibilidade para atividades suscetíveis à Missão e viagens. Inglês avançado Informações Adicionais Encorajamos candidatos de diversos backgrounds, incluindo, mas não se limitando a raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião a se candidatarem.

Responsibilities

The role involves developing and monitoring indicators related to personnel management, including various HR metrics. Additionally, the position requires ensuring the update of employee data and organizing departmental performance metrics.