Ort: remote DACH

• ️ Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit

  Berufserfahrung: x Jahre

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Website
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kununu
Über uns
Die SIV Utility Services ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware.
Als Full-Service-Dienstleister für Stadtwerke, Energiehändler und andere Versorgungsunternehmen gestalten wir gemeinsam mit der SIV.AG die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit.

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Plausibilitäts- und Fehlerprüfungen inkl. Korrekturen
• Ansprechpartner:in für Mandanten und interne Fachbereiche
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Kontenabstimmungen und Mitwirkung bei internen Kontrollen
• Bereitstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Behörden

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in MS Office und idealerweise in der Energieabrechnung
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und Genauigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
• Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
• Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Lisa Dierich
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
Deine Bewerbung
Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.
Unsere Entscheidungsfindung
Du erhältst eine Eingangsbestätigung, sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist. Danach prüfen wir deine Unterlagen und leiten sie an die zuständigen Fachbereiche weiter. Der Auswahlprozess dauert in der Regel nicht länger als drei Wochen.
Das Kennenlernen
Wir laden dich zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch ein. Bitte plane mindestens eine Stunde ein – wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Deine zukünftigen Kolleg:innen
Lerne dein zukünftiges Team bei einem Probetag, einzelnen Probestunden oder einem (virtuellen) Kaffeetreffen kennen.
Nach deinem Gespräch
Spätestens zwei Wochen nach dem Gespräch erhältst du unser Vertragsangebot – offen, transparent und ohne Kleingedrucktes. Wir freuen uns auf dein JA

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