DAS IST DER JOB:

Erstellung von arbeitsvertraglichem Schriftverkehr sowie sämtlicher Korrespondenz mit internen und externen Stellen.
Übernahme administrativer Aufgaben innerhalb des Teams, wie z.B. Koordination der BEM-Prozesse, Aktualisierung des Einführungsordners für neue Mitarbeitende, Steuerung des zentralen Maileingangs, Pflege von Daten im SAP HR. .
Organisation von Terminen, z.B. für Auswahlverfahren, arbeitsmedizinische Untersuchungen, Arbeitsschutzbegehungen oder Schulungen.
Betreuung und Pflege unserer Rekrutierungskanäle (intern und extern), inklusive Social-Media-Rekrutierung und Erstkontakaufnahme mit Bewerbenden.
Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
Organisation von Schüler*innenpraktika.
Mitarbeit an spannenden Projekten.

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